楼主:
argustin (一定要幸福)
2017-08-13 21:25:48国旅今年要旅游8000元
但我因怀孕,前几个月坐车就吐
也不能去哪里
加上我们周六也是要轮班上的
一个月就上到三个周六
先生平时也无法请假
他也很难带孕妇去玩
能旅游的点也有限,只能浪费钱去住一晚
下半年单位人力不够,休假困难
加上即将生产也很难旅游
要去吃自助餐吃八千元也很难
我现在只能吃一点点,家人都吃素
看到国旅检核系统106.01.19发布的最新消息:
公务人员如因身心障碍、怀孕或重大伤病,
于当年确实无法参加观光旅游,经服务机关认定者,
当年补助总额均属自行运用额度,
请服务机关以人工作业方式于补助费申请表“强制
休假补助费之请领情形”之“备注”栏叙明该员符合规定情形,
并调整该栏所列金额。
请问版上有人今年因上述原因由机关认定
可不去旅游,全部属自行运用的吗?
想请问要怎么才能让长官(是人事室吗?)
认定是符合的???
像我是怀孕,是要去拿医生诊断书吗?
需要在诊断书上注明什么字眼吗?
怕人事刁难,有漏掉又要重跑
国旅补助费申请表的"备注栏"是我们自己填写的吗?
往年我们机关都是一次刷满再请款
如果我真的不能去旅游,人事也不认同我符合上述怀孕无法旅游
那我今年可以只刷自由运用的8000,拿补助的8000就好吗
还是一定要刷满16000,才给补助呢?
麻烦有相关经验的朋友能解惑,谢谢!!!
作者:
XZXie (微软新注音败坏国文水平)
2017-08-13 21:29:00人事应该会叫你签上来 (茶
作者:
mina (二分之一木头色~)
2017-08-13 21:32:00我同事是用妈妈手册
作者:
cva2000 (半瓶水,响叮当~~)
2017-08-13 21:36:00我们家人事看妈妈手册即可~~
作者:
samug (勿忘初衷)
2017-08-13 21:38:00问你家人事接受怎样的证明方式我是上签呈
人事认定即可 通常不会很严重 孕妇看妈妈手册或诊断书身障看身障手册 重大伤病看重大伤病卡 都有证可查打错 认定起来很严格 都是可以证明的 本机关没必要签只要符合休假措施规定和QA 核销时附证明给主计看为什么还要签给长官同意 准驳不是长官权力 法规写那么清楚
作者: snowydog (通通是我的!!!) 2017-08-13 21:43:00
我们家人事说上签,妈妈手册当附件。
而且老实讲 妈妈手册只能证明有怀孕 并没有办法证明怀孕到无法旅游吧… 看机关作法但每个个案签一次是人事自已找麻烦
作者: gayi6 (丫宝) 2017-08-13 22:37:00
之前单位的人事附妈妈手册就可以了
作者: zzzzzzzzzzzx 2017-08-13 22:38:00
本就不该限制 从宽认定只是刚好而已
经服务机关认定,所以应该上签有个依据,减少核销麻烦当然还是看各机关的习惯而定
作者:
maniaque (maniaque)
2017-08-13 22:55:00跟你讲啦,请人事室总签,只要符合三要件一律通通转自运用当机关首长核准之后,以后就不用在个别签,附上大肚证明就直接给过了为何? 理由很简单...为何机关要去怀疑孕妇?? ^_^
作者:
samug (勿忘初衷)
2017-08-13 23:06:00因为有机关会质疑:妳4月就生完了,为什么不能参加旅游?^_^我第一次问人事,她是这样回答我的,我反问她:有哪个孕妇会从1月怀孕到12月?后来我干脆上签,签呈还写产后要哺喂母乳,不克参加旅游行程!
作者:
yaul (金)
2017-08-13 23:55:00我之前怀孕出血卧床安胎也上签,我是卧床安胎到病假都用光了,只能依规定要把休假事假请毕,不够才能再继续请延长病假,结果我家天兵人事还写意见说我娩假放完才六月,无法证明我不能参加旅游,傻眼是长官也如他的拟....阿我假就不够安胎了,到底要怎样旅游啦,真心觉得这条款让人无言的不行啊
作者: op511 (我已经等太久了) 2017-08-14 00:54:00
真的是一堆垃圾规定
作者: cutemice (两只可爱的小老鼠) 2017-08-14 09:00:00
我最近才上签完,预产期是今年的11月初,当初问人事,她说准备妈妈手册,基本上都从宽认定,要会办人事,等签完主管批可后,正本给她,就都属自行运用了,只要符合有休假刷国旅就可以,不过各单位应该或许不太一样,如果你有签文内容的需要,我可以借你参考一下~祝顺利~
作者: ovalccc (心愉悦) 2017-08-14 09:20:00
妈妈手册,不幸流产也是可以申请的不过这是机关自行认定的,所以还是要问妳们那的人事
作者:
StLunacy (喔耶!!!)
2017-08-14 10:41:00上签附妈妈手册,我们单位是从宽认定耶
作者: bmtu 2017-08-14 12:20:00
拒刷
作者: chaw (呼噜噜) 2017-08-14 16:36:00
我们人事要求上签呈
今年1月生产,问过总处,只要今年有怀孕事实都是16000自由运用,从宽认定
作者:
Kinus (妈呀好大一颗炮灰)
2017-08-15 08:39:00所以你根本都还没问你就先入为主“怕人事刁难”啊
楼主:
argustin (一定要幸福)
2017-08-15 14:24:00我是不知道规定怎么认定,所以问人事也问大家遇到的情况呀,也不是说人事故意刁难啦
作者:
chao0201 (心缘 N )
2017-08-15 15:52:00各机关认定方法不一样,我们是填个以表代签申请书即可,当然还是要附妈妈手册之类的证明
作者:
aastella (é›…æ·‘)
2017-08-17 15:48:00我们只要今年有怀孕,都自由运用,即使已经生完后才申请国旅补助的