近期收到人事的派令（内部单位调动），因长官（科长已知道）、专座、二老大及老大似
乎都还不知道，新单位的老大却已来电跟我通知欢迎讯息，说先周约个时间去找他，看什
么时候过去。
问题ㄧ：如何跟现任长官报告，是否先从专委一路往上报？还是由科长去转知？（是否由
两边老大通电话）
问题二：如何确认到任时间及注意事项？
问题三：交接业务如何做的有学问...及后续离开的,到新职办公室注意事项（如：另外想
说请原单位同仁吃点心等，因未来还是希望原单位同仁能奥援）
麻烦公务前辈指导了，感谢！

内部升 还这么多长官不知道哦@@"

老实说，看到"专座"这词有点想嘘...

你怎么知道长官不晓得?

只是不想表现出来，怎么可能不知道

专门坐在那里?

派令大老板要盖章吧，没盖也要副座决行；到任就两边长官好就好；交接就写清册，反正你也逃不了。县市或乡镇市区公所叫专座也没啥不对，秘书技正专员还有丙章决行勒，如果直辖市就呵呵，中央就别出来搞笑了承办人，组织层级差很多

内升吧 你老大早知道了

如果内升必定是老大勾选XD

调科不用写移交清册

派令不用任何动作。给你个人的派令不应该挂号，你自己收好就好；给单位的派令理论上是人事办会相关两业务单位，但如果机关文化是你自己办，就收到后先问问你的直属长官大约哪时候到新单位报到，长官通常会自己或带你去跟新单位长官协商一下时间，有报到时间后你就可以在上面写职拟依本派令于年月日至何处报到，并依交代条例于报到前完成交接，并请钧长指派交接人。后段交接人看你们机关文化写的不写

比较例外的状况是一条鞭状况 单位主管可能会不知道要不然就是你们不是单位而是所属机关调任 但无论长官事前知不知道 派令来之后会给现在单位副本 副本人事签会会办你现在单位而且会签上去 原则上大家都会知道所以不用特别去讲 派令副本签上去之后是决定离职日期还有离职交接 每个机关都不一样 问现单位吧