简嘉达／台湾法警工会发起人
针对8月6日本人投书之“成立‘劳动法院’？先改变“司法惯老板”的形象吧！”一文，
司法院人事处于8月7日特去函《苹果日报》，以“司法院人事处来函：澄清法警简嘉达投
书内容”回文。岂料，“司法惯老板”的澄清之词，不仅越描越黑，更印证“司法院漠视
劳动法制，压榨基层司法人员”之情况确实存在久远，“惯老板”企图掩盖真相的技俩露
了馅。看不惯的乡民们，纷纷跳出来“主持正义”。
乡民甲：“官腔官调，令人作恶！”
蔡英文总统主持司改国是会议时曾说过，“司法改革要从人民的角度出发，要用一般人看
得懂的语言呈现”。蔡英文总统说得太好啦！台湾人民不是没有法律专业素养，而是痛恨
“官腔官调”。这次“司法惯老板”的回文，果真被蔡英文总统说中，“在社会沟通失分
，白白浪费时间和努力”。
乡民乙：“特别权力关系还魂！打脸许宗力司法院长？”
姑且不论，大法官会议早已朝向“全面扬弃特别权力关系理论”的立场，许宗力司法院长
先前担任大法官时，更亲笔撰写“协同意见书”，痛斥“特别权力关系是盘旋在台湾土地
上的幽灵”，怎如今司法院人事处竟重新拥抱“特别权力关系”，端出“公法上职务关系
”、“内部规则”，来限制人民受《宪法》、《两公约》、《两公约施行法》所保障本该
享有的“劳动基本人权”。
乡民丙：“搞威权复辟！有没有把蔡英文总统放在眼里？”
司法院人事处找出约莫30年前，也就是在“解严之初”作成的“行政院函”，来合理化剥
削司法基层人员的行径。问题是那纸现已作古的“行政院函”，其实是承继“戒严期间”
内政部函释的精神而来。殊不知民国74年的内政部函释，久为劳动权学者所诟病、甚至连
最高法院判决也拒绝采用，更是劳团所痛恨的“惯老板”援引作为剥夺劳动付出，最恶名
昭彰的“独门暗器”。无怪乎，乡民直言“威权复辟”，为新政府叫屈！
乡民丁：“想分化劳动者团结吗？公、私部门劳动者，同是天涯沦落人！”
法律是最低的道德，也是人性尊严最基础的保障，“司法惯老板”无视《劳动基准法》劳
动条件保障之明文，本具有“准宪法位阶”之效力，竟主张“《劳动基准法》之劳动条件
不可以比拟于公务人员”，硬生生将劳动者一分为二，诏告天下“公部门的劳动者不是劳
动者”，他们的名字叫“公务人员”！即便如此，却难掩司法基层人员劳动条件恶劣之真
相。
乡民戊：“不改旧官僚互踢皮球作风！”
司法基层人员劳动条件恶劣，“司法惯老板”岂又不知，长期用每小时60元的血汗价，来
剥削司法基层人员的劳动付出，每每遇司法基层人员反弹，便以“非仅由司法院片面决定
，会积极与法务部研商改进”为借口敷衍，院、部互踢皮球：“不是不改善，是法务部不
调涨”、“不是我不调涨，是司法院未定调”。悲夫！台湾人民既已用选票让新政府上台
，岂又能容任“旧官僚作风”继续存在！
乡民己：“容有误解？高官何不来基层法院住一晚？”
司法院人事处之回文提及“司法院各机关法警在上班以外时间值勤，系采轮流值勤方式为
之”，乍听之下，不免会让人误以为法警值夜间及例假日班是“轮番上阵”，并没有过劳
之情形。
实际上，法警在上班以外时间值勤，常是在平日上班8小时后，又接续15小时的夜班，隔
日再上班8小时。如果说“容有误解”，那么在此邀请司法院的高官，“何不来基层法院
住一晚”，亲身体验基层法警“爆肝超时工作”的辛酸。
“司法惯老板”的澄清之词，让我想起“周处除三害”的故事，莫非司法改革的最大阻碍
，正是司法院本身？倘不汰除旧官僚的习气与作风，又岂能建立一个“让人民信赖的司法
”呢？我终于恍然大悟，为何蔡英文总统非得亲上火线，力主司法改革的苦心。
8月12日蔡英文总统司改国是会议的总结，我们怀抱着最后一丝的希望与期待，希望总统
能听见司法基层人员的呼声。最后，谨以此文，向公、私部门的苦劳们致敬！
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