※ 引述《aliceslover (阿飞)》之铭言：
: 在一些机关观察,40-50岁是常态,
: 有的人干一辈子50几岁当科长的也不少见
: 之前看到有人说40初已经是非常年轻的科长
: 我笑而不语
: 因为我知道有个单位有一个更年轻的科长
: 年纪我不说,真的很惊人(其实我觉得很扯）
: 总之,只是想知道各位先进遇过最年轻的科长
: 都是几岁呢？给小弟一个希望吧
: 嘻嘻
:

不会啊，我也遇过知道的案例就是上面有人赏识...

中央部会一堆四年升技正的

一样，服不服人是另一回事

只是那个单位技正和技士技佐一样都是承办人再撑个两三年就可以当科长了

中央非主管的技正缺相对很多的原机关再往上升可能没这么快，可能被他上面的年轻主管或其他同事卡住了啊

就太爆肝 宁愿降调到轻松一点或离家近的单位啊

就投来试试升官的可能囉喔...看错，这是平调

原PO的例子没降调就是了XD平调也可能有升迁的机会啊 如果原机关的缺刚被占XD

也是

有的单位待两年就已经是资深同仁了

1.中央 2.流动率高的烂缺 这两个挑一个升最快

中央很多

22岁考上高考，4年后升荐九，同年升科长更正，是升荐八-九等技正，然后再当科长

本机关有三十初就占简十了@@真的只有强

这不是科长缺可能也不是主管职吧

三十出? 出很多吧.......22岁考上,30岁八年简十?六本2Y七本2Y八本2Y九本3Y.....还要排训....

楼上的算法九本要5年喔....

比这有意义？ 一堆人卡在9 早当晚当科长还不都9等退休

X电也会卡啊

楼上怎么什么都要提台电XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

年改后 升迁有差吗

除非很早当公务人员，平均十五年才有差，法令改了以后，不像过去是以最后一天的薪资来计算退休金了﹗以前的乡市公所乡长为了酬庸底下的公务员，会有洗官的动作九等秘书大家轮流做，每个都都升到九等再回去当科长，现在应该已经不复见了﹗现在修法后升官的诱因太小，退休金差距不大，底下的人不做事，反而你会难做许多﹗不如当承办的，工作会比较单纯﹗

科长科长，多少人都想要啊，过了这坎就是简任呢！

苗栗县政府有很年轻的科长，他说经过这几年风波，当初进来时认识的同事都调光了，他就变成资深老鸟…待的单位真的是囧…要不是家就在苗栗他也想到走啊…所以年轻考上高考再填屎缺，其实升很快

山