[请益] 遇劳工七天假可请家庭照顾假吗？ abring PTT批踢踢实业坊

[请益] 遇劳工七天假可请家庭照顾假吗？

楼主: abring 2016-09-20 18:17:41

今年因劳工很可能后续还有五天国定假日可放，但公务人员没得放呀！偏偏小孩子读的幼
稚园有放假，在特休不够的情况下，想请问可请家庭照顾假顾小孩吗?
虽说劳工本来就有这七天国定假日，但以前法定工时较高导致普遍都没放假，今年真的是
很特例呀～是否有特别通融的空间?
教育部都说老师可请了，但公务员却没看到相关机关做说明，只好先问问了...

作者: knowing (花轰) 2016-09-20 18:24:00

照顾小孩算家庭照顾假合并事假超过五天还是要扣薪但要先问你们人事OK不ok还有主管同意

作者: fatpig12345 (爽朗的干劲) 2016-09-20 18:30:00

多缴少领晚退没假放...

作者: knowing (花轰) 2016-09-20 18:41:00

人事说可以就可以了啊那你可以email问再洗人事脸

作者: fatpig12345 (爽朗的干劲) 2016-09-20 18:49:00

我们单位是长官同意就放行了。只是劳工多八天假(含劳动节) 要请到五天用完，我们单位潜规则可能拿乙

作者: knowing (花轰) 2016-09-20 19:42:00

家庭照顾假不列入考绩潜规则就不一定囉

作者: ppnew (Nothing at all) 2016-09-21 18:12:00

已有函释说明可请

作者: fishergoo (我不讨厌母亲节) 2016-09-21 18:47:00

请问楼上哪里找得到函释

作者: fatpig12345 (爽朗的干劲) 2016-09-21 18:54:00

教育部有函释。但一般公务员？

作者: she22536 (hazel) 2016-09-21 21:12:00

我想借问～请问劳工七天假不适用约聘雇人员吗？谢谢

作者: Komine (口咪哩) 2016-09-21 23:30:00

当然不适用有假放的时候约聘雇叫做劳工不适用等到有公务员比较好的福利的时候约聘雇又会变成劳工XDD...上上面打错了劳工家有假放的时候约聘雇叫做公务员~

作者: orniouze ( ) 2016-09-25 08:49:00

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