※ 引述《artisi (请输入使用者代号)》之铭言：
: 我认为这是利多新闻
: 政府机关窗饰数据早已是世界潮流
: 看看近例(下面连结新闻)，有谁相信国发会的数据就是OOXX!
: 我相信以后每年都会加薪...爽阿...............
: ===========================
没错,聪明的公务员,要支持这个好政策
但是呢
记得记得,千万要记得
支持这个政策,要有两个前提........大家要记得
1.政策入法
2.指标明确
毕竟,从这改朝换代一年不到,大家都陆续感受到政府开始任意赖帐的不安定感
随随便便就取消这取消那,
要记得,公务员 跟国家之间 ,现在是走到 公法上职务关系,
当然,个人是希望往纯劳雇关系走,让大家不用再继续扛着神主牌做事
但现实是,当今对政府不利的,政府就跟你公务员婊婊婊,
对政府有利的,就跟你讲,
【公务员你要服从,公务员你要相忍为国,公务员你要为国牺牲奉献】
(窝草! ISIS 都还会对战士说:上天堂就有干不完的处女勒!)
很多对于政府当年设计给予的给付,
因为没有入法,迄今演变成
政府说的算
想给你就给你,不想给你就不给你,
像前阵子在吵的三节,月退两万五以下就给,技工工友通通给..
难道是因为技工工友是为国家做的比较多?
那开放给大家转职技工工友啊,大家很想为国牺牲奉献啊~~~
现在 这个国家 , 中华民国在台湾
好的不学,坏的学.
邻国有降薪过?
对啊,别的国家,人家公务员待遇,根本屌打中华民国在台湾的公务员.
同样时段,人家别国都不知道调几次了,
中华民国在台湾,还要听 老百姓感受 勒~~~
草!
台湾会变成第二个希腊?
草你马的勒!
不知道台湾公务员战力,是希腊公务员三倍强吗??
一个台湾公务员,可以干翻三个希腊公务员.
OK ,岔题了.
入法之后,调薪(调升或调降)就不是执政者的恩给,
而是 "责任与义务"
这样子可以确认 "政府的 给付义务" 存在 法律保留
国家届时没有理由不调薪(注:调升或调降)
公务员也不再需要听到那个负责编中央政府预算的[某个机关首长]
说 "明年没编"
也不再有义务要去接受什么
[共体时艰] [相忍为国]
这种威权时代的遗毒思想 (但....还被这个赖帐政府继续拿来大用特用.)
我草! 这对吗??
【没有入法，一切都是假的！！】
那，敝人为何会有这样的想法？
很简单..
【入法之后，政府或负责者的不作为，就将可能涉及到 渎职罪】
更不用讲之后的给付行政诉讼,公务员才有法律作为诉讼胜诉条件.
也不用在那边老是只能拿 【信赖保护原则】当作盾牌.
至于 【指标明确】 这个,
看要哪个参数都好,你要 GDP GNP NNP 还是 GMP ,挑一个
个人推荐..........
跟 【基本工资调幅连动】
相信这个挂钩,个人保证所有公务员都赞同,
连所有雇主都会站在公务员立场支持(这算是反射利益吗?).
还有,不要问在下【钱从哪来】这种蠢问题.
这不是我们受雇者该回答的问题.
这种提问,就跟那些老是要里来西提改革方案的提问,没什么两样.
会有雇主蠢到问劳工说 【我要降你薪水，你提个调降方案给我】吗？