妈妈去年初因心肌梗塞住院紧急开绕道手术，术后也请一年普通伤病假进行休养，休养半
年时肾脏功能出现问题，吃药治疗三个月医师说要腹膜透析，也开了腹膜手术（9月中）
但因剖腹产沾黏严重无法使用腹膜透析，后三个月一直靠药物治疗，期间尿毒症症状，呕
吐、昏睡状态等都让妈妈很难过，正和家人讨论今年是否要办理留职停薪，今年初因尿毒
症毒素过高进行紧急洗肾，也开始了定期洗肾。
一月中妈妈的工友管理承办人员说妈妈超过请假天数（这一年先请了特休、补休、事、病
假，应该有超过一年的假？）他说直接叫妈妈退休，公文也呈送，叫妈妈去签名，从通知
到退休公文一天半就生效，根本来不及讨论留职停薪的事～
当我们去申请劳保失能给付，劳保局说医院给的失能判定日期是今年3月，妈妈已在1月中
办理退休退保，不符合劳工保险投保期间的失能事故，不能领取给付。当下傻了，是工友
承办人叫我们办理退休，医院也说依妈妈第一次紧急洗肾接下来就是定期透析，不是一般
尿毒症患者的暂时透析，是需要长期透析，结果两边的结果，感觉上都让妈妈没有获得应
有的保障！
想请问有什么方式可以去救济？如工友承办人方面？或是当初办理留职停薪，是否会有不
同的结果？劳保局那方面该怎么提出解释？
烦请有人能替我解惑？谢谢！