各位好，任公职近五年，真的没什么动力去e等公务园、
e学中心实践数位学习。毕竟现在数位资源那么丰富，遇
到工作上难题其实google一下就有，书面教材也很多，就
我经验实在不会去数位学习平台搜寻相关课程，再慢慢播
放找答案，太不经济。
而非业务上的学习，网络资源资源更多、更有趣（数位平台
课程很多都动画，在特定情境用假人对话方式呈现课程（尤
其讲话都很慢）真的提不起劲花时间看，明明我只要上
youtube或google打个关键字，就可立即找到我想要学的东
西，而且确定比e学中心那些课程还生动而且即时，实在不
懂什么时候大家会主动上数位平台学习新知？？
每次因为时数关系，硬得上数位平台看课程，这礼拜在家发
现课程超多（每篇都有很多人看吗？），也有人按赞，就点
了最多人按赞的“性别主流化之训练规划、执行、评估与管
控”以为应该是蛮有趣的，结果点进去，就一个老师的脸，
旁边是她的ppt然后是声音档 整个崩溃～我无法这样看萤
幕1个小时，再做测验再得时数。真的不如看机关播放铁娘
子还是丹麦女孩来取得性别主流化的时数比较不会无聊
所以突然有个想法，因为觉得我每天从获取知识、资讯的来
源好像大多从脸书网友的转载文章或youtube、ted、数位杂
志像远见或亲子天下的专栏，有没有可能把他们跟我的数位
学习时数媒合起来阿！！感觉不太可能，或者数位学习的主
管机关可以挑些比较容易让人想学习的影片放在数位平台上
呢？？想问版上的伙伴们，你们有同样的感觉吗 还是这只
是我自己奇怪的想法?？

推一个 我也是被迫去点一下

应该是因为(有些机关?)今年开始有规定性别主流化的时数

就放著跑完就好~边上网边跑~反正答案乱猜也可60分

听说会设定只播几分钟 要接着看要点 不让放著跑

数位学习课程的问题在于内容与现实生活差距太大无法激发主动学习的动力。导致现在都只是为了达到机关要求的时数而去点选，真正收看的又有几成?政府用心力想让大家多接触各方知识，打造良好形象，但似乎用错了方向，的确值得思考该如何改进~

从上班挂到下班

重点是奖励还被砍XD

强者我同事都是叫家人点的…嗯 我同事真的不是我XDD说来…环境教育跟数位学习时数一样是很迷的东西谁也不相信一年上四小时就会环保多少…

放著浪费电又浪费网络资源又浪费大家时间，是哪里环保了。问卷全部勾最烂，意见就写:浪费时间

数位学习真的白痴到有剩......

e来e去 跟智障一样

不要去上手语课 我课后考试好像考了十几二十次才过考不过还去请机关里听障同事问题目是比什么? 还是答错最后是把每题正确答案记下来 重复考试题目重复出现 才过有的数位学习网站课后不用考试的 那个方便多 点着放著

设闹钟，25分钟点一次就好了

无聊没意义的东西

里面不少课程其实实用性很低…制作的手法也很老式…

无聊透顶的学习，完全没意义

无聊至极...还没看过有人认真上过课

你那个按赞最多，不是因为政策上要求一定要看性别主流化吗

有的课程还蛮有趣的 像插花 彩妆 旅游

有同事时数没到主管要他帐密叫我帮他看 超无言= =有个 认识多元性别 课程不错，我难得有好好听完

浪费大家时间

这些课程每年应该有花好千几万制作...

数位学习这种东西有没有人可以连署把这计画给废了= =然后还有那种强迫写心得的 虽然不想为难人事但是这种东西到底有哪些实质意义写心得跟数位学习根本沦为机关评比跟竞赛的工具说上这些课程提高公务员的素养 笑话 出这政策的人真的想过

就是智障的官弄出了这种智障又没有用处的东西因为太智障了, 所以没有人要看, 没人要看怎么办?就是想个办法来强迫你浪费时间来看

那些数位学习课程真的很无聊，完全不想上

这真的是浪费人力的政策,废除+1

拍拍，不是你的问题如果 coursera/edx 学分可以抵学习时数多好

上面也知道下面都在假 但不戳破就假装有在训练 超假惺惺这就是标准的冗单位想出来的冗事

我曾经拒上这种无聊课，但也因此黑了

写程式 用程式去跑 easy..

问题在于台湾的厂商水准就是如此 他们只会做这样你给再多钱 他们还是做这样 还会联手拒投某些标案 呵...问题不在挂时数的公务人员 也不在数位学习 也不在人事问题在厂商做不出好东西

上这种课真的很烂