[请益] 现职公务人员休假与年资请益

楼主: chemistry94 (人生来就是要冒险)   2014-10-17 17:29:45
请教一下各位前辈
小弟于101年录取初等考试并通过铨叙审定
而今年有幸录取普考并分发至新单位
主要是因为至新单位为受训人员
对下列休假与年资有若干疑问还请解惑
1.因原单位尚有休假,但无法带至新单位请问是否正确?
2.有关年资部分于原单位上午离职下午于新单位报到
这样年资是否会中断?
主要是在意年资问题,因目前受训人员没有公保
所以这样是否会造成年资中断??
感谢
作者: claudia4096 (泠)   2014-10-17 18:10:00
若同职系可权理视同转调,权益照旧
作者: Lumia520 (@@)   2014-10-17 18:23:00
现职人员考取公保照旧~(保训会回复的)
作者: maniaque (maniaque)   2014-10-17 18:48:00
101年初考已经解约,直接过去以占缺训,直接发派令权里
作者: masarukui (masa)   2014-10-17 19:04:00
现职人员考取公保照旧真的合理
楼主: chemistry94 (人生来就是要冒险)   2014-10-17 21:31:00
感谢各位
作者: yachun28 (王杰加油!!)   2014-10-17 22:24:00
请问...现职人员考上不同职组...公保也有照旧吗?
作者: claudia4096 (泠)   2014-10-17 23:00:00
具法定任用资格:1. 目前职等 >= 新职职等 - 22. 职系相同或可转调 (去看公务人员调任办法规定)3. 原职绑约期满。 4. 某些特考有其他要求4者都要满足,否则就得中断公务人员身分。
作者: ad58520 (果汁)   2014-10-17 23:09:00
所以如果考上高考的话,要原本是4职等才能满足第一项条件吗? 请教一下claudia大大
作者: claudia4096 (泠)   2014-10-17 23:17:00
高考新进人员是五本五,(训满升六本一) 所以三职等即可
作者: hsuanyaXD (宣~)   2014-10-17 23:30:00
普考变高考资格怎么样都要受3周基础训 没办法接吧= ="
作者: claudia4096 (泠)   2014-10-17 23:45:00
基础训还是要去啊,只是差在可保公保+退辅抚 (辅字自己跑出来)训练若真的太烂不及格,也是会被踢掉的,并不是现职调任就无敌了抱歉按到嘘…

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