[请益] 休假天数计算

楼主: bess1209 (贝同学..)   2014-08-23 22:30:31
请问版上前辈
我今年3月底到职(初任公职)
我们公所的人事告诉我明年我有3.5天休假
我初任公职以前曾经担任过代理教师,代理年资为3.5年
代理的休假年资从105年开始并计,但还没告诉我105年的休假日数
可是我最近去受基础训练,听到其他说法
老师说我
104年休假应该是14*10/12=11.6666天=12天
105年休假日数是14天
这样听下来3.5天和12天差蛮多的
请问哪种说法才是正确的???
作者: Sagarmatha (萨迦玛塔)   2014-08-23 22:40:00
12天吧(如果你代理教师的年资确定可以并计)
楼主: bess1209 (贝同学..)   2014-08-23 22:50:00
我的代理年资确定可以并计休假年资
作者: SnowQ (彼方的彩虹)   2014-08-23 22:56:00
就算不能并计,明年也不会只有3.5天若不能并计,也会有7*10/12→6天
作者: nldwmg (梧桐夜语)   2014-08-24 00:52:00
依公务人员请假规则第七条规定办理,104年12天,105年14天
作者: maniaque (maniaque)   2014-08-24 01:55:00
服务满一年才并这部分不知道改多少年了...
作者: yachun28 (王杰加油!!)   2014-08-24 09:11:00
我也是默默的被不醒人事的人事坑了2年...还被说爱计较..
作者: Leolion (ee)   2014-08-24 09:24:00
我的休假也是自己问来的....
作者: star1277 (!!!)   2014-08-24 09:29:00
公所人事不意外,去上级人事处问完再去跟他讲即可
作者: hakuclaire (哎呀)   2014-08-24 12:15:00
楼上你不要一竿子打翻一船人好吗?什么叫公所人事不意外???不好意思啊,很强的公所人事也是有的最讨厌这种无差别攻击
作者: wang2028 (练功中)   2014-08-24 14:45:00
高手往往在想像不到之处 新北市高主任就是一例
作者: nldwmg (梧桐夜语)   2014-08-24 15:22:00
以前人事缺常由一般行政的去占,现在规定一定要人事行政故这几年人事行政缺才开始放出来,不是人事真的常不醒人事小单位人事用兼任的就不用说了,本单位人事还要办工程很多主管觉得人事好像没什么工作,基本上人事是个屎缺﹗
作者: likeyou2 (曦荷)   2014-08-24 15:44:00
所以服务满一年才能并是对的吗? 104年休6天 105年休21天请问这样对吗? 谢谢~
作者: hakuclaire (哎呀)   2014-08-24 16:05:00
以前是规定要满一年才能并后来有函释推翻了所以原po基训老师说的没错
作者: nnz938 (阿祥)   2014-08-24 16:43:00
可以请问楼上有函释可以提供一下吗?
作者: Lumia520 (@@)   2014-08-24 19:43:00
超多机关都算错了
作者: hakuclaire (哎呀)   2014-08-25 01:03:00
我的答案是根据102的人事法规汇编和人事处的回答
作者: zvictory (nobody)   2014-08-25 16:05:00
以个人经验来回答你,计算方式如同基础训老师说的是12天没错。
作者: hakuclaire (哎呀)   2014-08-25 18:31:00
要函释的请google铨叙部函释差假那篇的释11, 括号内的内容就是重点,结案。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com