[请益] 临时人员薪资问题

楼主: matt3328100 (kk)   2014-08-22 19:51:36
小弟这个月4号进入政府机关担任领"月薪"的临时人员,最近申请8月份薪水时遇到了问题
因为聘书上写若当月份不满整月,本薪要除以天数在乘上实际上班天数
原本的理解是
本薪/31*28(未尚开始上班的3天)
但是直属长官坚持是
本薪/31*20
(因为未满整个月,周休2日的福利就没有,六日不算薪)
怎么想都觉得不对,怎么月薪变日薪,六日还算是请假,但是长官又坚持第一个月就是这样
请问临时人员的薪资真的这样算吗?
这样如果之后请了一天假,不就直接扣9天(1天请假+4个六日)薪水了吗?
作者: beya   2014-08-22 20:47:00
问你家人事最准
作者: letumvelvita (小ㄡ)   2014-08-22 21:07:00
临时人员不归人事管 请找秘书室
作者: bluee0321   2014-08-22 21:10:00
行政科
作者: pihan (丞相 起风了)   2014-08-22 21:15:00
业务单位
作者: haiang0612 (公职online)   2014-08-22 22:00:00
临时人员请找业务单位喔....还有不都领日薪吗
楼主: matt3328100 (kk)   2014-08-22 22:09:00
业务单位是指所待的单位吗?还有聘说上面直接写月薪不是写日薪
作者: nldwmg (梧桐夜语)   2014-08-22 22:17:00
请参酌劳基法相关法令﹗你直属长官是错的﹗
作者: pam20100214 (123)   2014-08-23 00:30:00
打1999最快?
作者: maniaque (maniaque)   2014-08-23 08:55:00
若确认身分属于劳工,最高母法是劳基法各规定不得低于劳基法规定所以为何公家机关劳工大多有周休2日,5/1又有得放假
作者: lorica (lorica)   2014-08-23 09:52:00
你的聘中土日不小心按错了...聘书登载的计薪方有问题
作者: oldsam   2014-08-23 20:21:00
放假日如果没有薪水的话,分母就不该是31日
作者: wang2028 (练功中)   2014-08-25 12:45:00
秘书室、行政科 常常曲解劳动法规 真正懂的人不多相关法规指明秘书室、行政科派员参加 又爱理不理 认为非他们主要业务 吃亏的还是临时人员

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