哥觉得,回文一下好了.
※ 引述《pinkflower94 (幸运小姐)》之铭言：
: 标题: Re: [请益] 离职交接问题
: 时间: Sat Jun 7 02:41:32 2014
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: 我无法就这样被你污蔑，就来平衡报导吧。
:
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: 首先，我从5/1开始请婚假到5/20
:
: 在那之前，该连络厂商的我联络了，该贴的发票我贴了，没有堆积什么，我问心无愧。
有呀.
1.有跟厂商先打点好,暂时在这段期间除非周转不过来,不然尽量先不要请款?
(很多都是这样子跟厂商交代,一来避免代理不懂怎么办里,自己还要收尾,
二来给自己比较干净的处理程序,免得还要到处追送出去的瑕疵件)
2.有跟代理人先协调好嘛?
是您要麻烦人家代理妳20天欧...说真的,代理人代而不理是很正常的事情
若您有心长任公职,这基本道理想必应该懂,您若有心长任公职,也应该有此观念
还有,请搞清楚一件事情,代理人一开始可以拒绝妳的代理请求,
换言之,若全单位甚至全机关没有人要当妳的代理人,依法妳请假大概过不了.
直到有人愿意帮妳代理为止.
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公务员请假规则
第十一 条 请假、公假或休假人员，应填具假单，经核准后，
始得离开任所。但有急病或紧急事故，得由其同事或家属亲友代办或补办请假手续。
请娩假、流产假、陪产假、二日以上之病假及骨髓捐赠或器官捐赠假，
应检具合法医疗机构或医师证明书。
第十二 条 请假、公假或休假人员职务，应委托同事代理。
机关长官于必要时，并得迳行派员代理。
前项在假人员，应将经办事项确实交代代理人。
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您有知道这条法规嘛??
: 假期结束后，一两百件的案子，代理人只做了一、二十件
: 我二话不说开始把案子一一处理，代理人造成的麻烦或错误我也没说话地弄好了
So,这不就是上面提到要避免的事情? 啊都没交代了,事情发生了,那谁要收尾?
当然就是您自己要收尾.
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: 暑假要办检定一事你完全没告诉我 很多案子也是我请婚假时动支的
这就是您的不对了,
您自己坐这位置多久了?? 有没有先去了解这工作旺季淡季??
婚假是临时结婚?临时准假? 请假时有没有先问过这段时间学校有啥大事要做??
为什么【一定要主管讲,妳才知道？？】
您第一天上班嘛??您不是号称非常积极的投入工作,
这种学校行事历基本调查,不是应该早就做了?
这是学校耶～～～
连 7-11 都会调查每天时段访客来客量及来客类型,然后做出不同的产品推销
您,真的有心长任公职嘛??
:
: 若真的这么急 为何不赶快处理？
欧,又是别人的错啦,
啊您出国在外，跟脑公手牵手,沐浴在巴里岛还是澳洲阳光沙滩的夕阳
两人漫步在沙滩爽爽,
还特别挑在学校期末生意忙的时候出国放婚假?
您把同事/主管当什么了?? 奴仆嘛??
要是敝人是您主管,可能只会对您的假单一句话 【忙完期末再说】.
:
: 我回单位后，若业务单位告知案子急迫，我就优先处理
^^
又是别人的错???
: 我没说的是 业务单位跟我联络时 许多人都说 五月时就拜托过代理人请他先帮忙
: 但代理人照样放著没动 身为主管的你也睁一只眼闭一只眼
直接吐您槽还真的是太方便了,您自己都亲手送上一堆料..
您自己都说从前手(已上天堂)那边费了好大一番工夫才弄清楚工作在怎么做.
您却冀望那为您号称很闲的代理人,在您什么都没教,就自顾自的出国放假
就突然有如神助般,做的跟您一样好???
那要是他那么强,这学校单位怎需要有您这个编缺?
一个人就可以做好现在两个人的工作了.
旺季耶～～～～旺季耶～～～～～
那您怎不先问问那位被您批的很惨的代理人
是不是自己手上工作也增加了???
: 现在才说案子都卡在我这导致经费不能动？
:
: 你完全没有责任？
有,您主管有责任
因为【他不应该在这旺季时段,核准您的假】,
所以也要因此负起相当之责.
: 再来请假部分，我的生理痛曾经痛到在马桶上晕厥，也曾经一天吃六颗止痛药
: 记得处务会议时，你还跟大家说过，若大家有需要，生理假是法律规定
: 然后私下告诉我，不用管别人的流言蜚语，因为他们可能也不明白生理痛的痛苦
: 现在我完全相信别人告诉我的，你就是见鬼说鬼话那种家伙
:
:
: 还有，我婚假回来后就告知你我要离职
若我是您主管,搞不好直接翻脸臭骂了(板上一堆乡民公务员大概也会这样).
要辞职?? 不会早点讲欧?
要辞职??不会大家都在闲的时候在辞欧??
要辞职??不会婚假不请了,直接办辞职,然后开心跟脑公去马尔地孵还是澳洲雪梨渡假?
还拿这五月的薪水?
权利？？
那工作的义务勒!!!
造成别人的麻烦怎算??
机关人事异动,人力调度,递补人力安排,您有想过嘛???
您有没有开车?? 要是今天一个零件突然罢工,这辆车会怎样?? 想过嘛??
您有看过消防队员在火灾现场时,脱下防护装备,跟指挥官讲【我不干了】??
您有看过警察在攻坚时脱下防弹衣,跟指挥官讲说【我不干了】??
您怎不把事情都办妥后,大家开始放暑假时,
再跟主管讲说您因为人生规划,要离职???
:
: 期间请的两次补假都是假日来上班应得的，半日病假是我头痛到要爆炸了，并未请事假
:
: 在攻击别人之前，要不要先搞清楚状况再发言？
您有省思过,有回头过您这一段时间来的表现跟作为造成别人的多大困扰嘛???
: 再来是转职部分
: 转采购跟我之前薪水相比一个月只多了1080元 且前手还去世无人与我交接
啊谋勒??
妳要去坟墓还是零股塔挖他出来,跟您办交接跟交代怎样做事嘛??
您应征的时候,不知道您前手已经去世了嘛???
那您当时都知道他已经去世了,啊您现在抱怨三小????? 抱怨他怎去世这么快??
:
: 但我却选在会计年度即将结束 最忙的期间参加甄选 并自己摸熟大多数业务
不然勒?
您要观落阴?? 还是要请乩童做法附身,来教您嘛??
:
: 当时与我竞争甄选的另一人 职等比我低 理应是由我优先接下新职位
欧～～～理应耶.
啊妳一开始不投,应征上反悔也可以
马娘娘现在可以说 【大家都欺负我耶,我9.2趴耶】????
: 且当时你告诉我 因为知道我对原本的职位没有热情 早已萌生离职念头
: 而且你相信我的能力 希望可以借由新职位让我有更大的成长与发挥 我心存感激
: 没想到现在事情被你扭曲成这样
跟您讲白的
他现在一定比您还要更后悔,
后悔给您鼓励,希望您能再激发对于工作的 passion.
他完全没想到
您是这么自我利益极度优先于学校工作的人
: 还有 年底我为了不让你被主计追杀 身兼两职
: 几乎每天加班到九点十点 就只是为了将两边业务弄好 我有领加班费吗？
那很好呀,但那时候您应该还没接下采购工作吧??
: 你应该也很清楚我绝不是为了那区区的一千多块专业加给
: 毕竟单位办活动时 津贴一小时一两千块我都不愿去做了
唉～～～大家看到没???
单位办活动要人手时,竟然有员工讲 不愿意去做啦!!
那您是
看不起那些牺牲自己假期来让学校各项活动顺利圆满达成的同事喽??
: 再来是公文部分
: 当初那份公文发文日期我早已离开原职 却因文书不知发给谁而由我收下 这合理吗？
: 我当时并不想造成文书的困扰 因此也没及时反应
您已经造成文书困扰了,ok ??
您不收,自然文书就会把文拿去给主管批说要谁来办理,ok ??
: 后来的约雇人员说难听点 是智力与能力皆不足之中度残障人士
是怎样??? 您歧视身心障碍者是不是???
您没有同理心跟一体心嘛??
因为人家身体没您好,所以看不起嘛??
您以为人家愿意这样子嘛??
您要怪,去怪怪上面呀.
去怪政策为何上面要求各机关学要晋用一定比例的身心障碍人士
: 业务几乎是我及组长帮他完成 加上年底我本身的业务都处理不完了
: 根本没有心思也不敢将文交由他办理
【借口】
: 我想我犯的错除了将文压着就忘了移交以外 还有心太软了 不应把事情揽在身上
【还是借口】
: 以为大家会将心比心地体谅
将心比心??
您状况跟那位 您所歧视所看不起的约雇人员相同嘛??
: 另外 收到那份文的同时 我便口头请示过你该如何办
: 你说要再通知其他处室开个会 通知到最后也只是说说
【要主管帮您通知？？】
还是
【收到指示后,照主管指示去通知各课室开会？】
: 这些细节你为何都跳过不说？
:
:
: 再来是离职日期部分
: 当初我非常坚持要6/3离开 你说人事交接不及 要再想想
: 后来提出要我多做一个星期
:
: 我想板上大家都不是笨蛋 既然要做到星期五 离职日当然要押下星期一
板上不是每个人都那么自私,那么把机关运作不当一回事.
敝人曾经在调离前单位后,还自己请四天休假,
千里迢迢(单趟开车250公里)回去帮忙,把一些事情消化掉
在您眼中,这样的行为,应该是白痴加三级,对吧??
: 若大家觉得这点我很贪 那我也认了
贪,人人皆有,无可否认.
但贪也要 【贪得有理】,
而不是【不顾一切,只想到自己】
: 最后 身为一级主管的你 在我今天最后上班日的下班前两小时
: 才开始与我谈交接的问题 并对我的交接清册内容不满
本周才上四天而已,您玩突袭做法,让机关跟主管措手不及,
哪来的人手交接??
您讲呀～～～您讲呀～～～～
您主管去靠背人事室,人事室可以生得出一个人在这礼拜给他嘛??
您是第一天上班,不知道机关学校晋用人力的程序嘛??
: 但我这星期初就已询问过到底是谁要与我交接 你根本没有回答
贵单位人手充裕嘛???
: 今天你口口声声说已"体谅"我 并未跟我点保管财产 我并不担心跟你点啊
: 只是你有安排时间与交接人跟我盘点吗？
:
: 交接清册照你的建议重写一份 公文也归了档 你却要我将所有尚在流程中的购案一一叙明
: 到底要叙明什么？
您看,长官要您做的您根本无法掌握
连出门的案件几件,到哪了,您都不交代,
到时候没下来,厂商打来问,还是哪关有问题
要找哪个单位处理,您都讲不出来也交代不清.
: 待估价的 已通知厂商的 待贴发票的 我都可以与你交接
您主管是您的接交人嘛?? 您怎不书面写清楚??
口头趴拉趴拉讲过去,您当您主管是神童是嘛??
: 但要一件一件书面叙明是哪种做法请问？
至少有书面记录,可以靠这些书面去做追踪,ok??
: 其他六月中要到期的、新任承办可能不了解的例外案件我都办完了也在清册中叙明
: 核销完毕的购案也全数移交完毕 剩下就是一般流程中的购案了 这样你还不满意？
不满意
: 最后 你偷记我的批踢踢帐号 并将我的私事公开挟怨报复
: 请问板上的大家若有这样的主管会很开心吗？ 我只觉得恶心
若要人不知,除非己莫为
: 难怪机关内的人对你的个人评价都很糟 毕竟你就是个双面人 眼中只有利益
: 可能你误会我了 以为我会乖乖地任你抹黑 我只好跳出来平衡报导了
机关的利益??还是个人的利益??
公务员把机关学校利益放前面,有错嘛??
那您又知道自己在整个机关内的评价嘛??
: ※ 引述《anthro28 (蚂蚁)》之铭言：
: : 要上板讨拍之前，怎么不想想你自己干了什么
: : 你从四月底请婚假请到五月20号
: : 回来又跟主管请病假事假生理假，整个五月你上班有超过五天吗?
: : 5/20你回来上班才跟总务主任说要离职6/3走，还说查过法规没规定要30天前提
: : 暑假学校要办检定，计画经费要请购全卡在你那边没动
: : 前任采购过世时你财管自愿转接采购，只为那几千块专业加给
: : 如果你不乱接，现在采购空缺早就搞定了
: : 七个月前当财管的文都没处理，还怪人家恶意刁难?
: : 你所有津贴奖金该拿都拿了，享尽公务员该有的权利福利
: : 叫你尽点义务，有很超过吗?
: : 连你写6/9离职，都是为了赚周末两天薪水，
: : 看看你前面文章在那边算，不会让人觉得吃相难看?
: : 当你在骂这个体制腐败丑陋时，想想自己是不是也一样恶劣?
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