Re: 新北市府惊传跳楼 女子送医急救

楼主: lorica (lorica)   2014-05-10 21:56:07
※ 引述《anticpjh (000)》之铭言:
: 新北市府惊传跳楼 女子送医急救
: 2014年05月10日11:05
: 今天上午8时许,新北市政府大楼惊传跳楼意外,1名社会局的马姓女员工从5楼一跃而下
: ,巨大的声响吓坏洽公民众,赶紧打电话报案,救护人员到达现场时,发现该女左脚骨折
: ,所幸意识清楚,紧急送往医医院急救。
: 市府赶紧调查,该名社会局的马姓员工负责临时人员晋用业务,平时工作表现不错,但疑
: 似对自我工作要求较高,心情不好导致跳楼意外。目前家属被通知到医院,社会局会协助
: 医疗与心理辅导(突发中心/新北报导)
: 《苹果》关心你
: 自杀解决不了问题,却留给家人无比悲痛。请珍惜生命。
: 发稿时间:09:09
: 修改时间:11:05
: http://ppt.cc/jRiq
人事常被要求当公务员表率,
除了本职业务,还要配合办理很多奇怪业务,
像办未婚联谊,二手物品,
而且都算分数,各人事主管机关拚命冲分数,
要求所属人事人员配合办理,
谁不配合谁就是老鼠屎,
但是做再多也被认为是本职业务,
当别的单位因为承办业务而记功嘉奖,
人事人员从来不因此而被奖励,
因为上面告诉你,这些本来就是该做的事,
最扯的是身障进用,
用人权又不在人事手上,
机关首长若不肯进用,人事却要被惩处,莫名其妙,
加上一条鞭体系,就算首长想奖励也没权,
所以请别再说人事轻松了,
人事常常有苦也说不出。
作者: sf6201 (放手是更有智慧的获得)   2014-05-10 22:15:00
套一句我以前机关人室主任讲过的一句话:人事...常常做到不省人事
作者: onstar (每天想睡觉)   2014-05-10 22:29:00
也看机关体系,不同体系文化不同。
作者: a0825 (!@#$%)   2014-05-10 22:41:00
苦命人事推,真的越来越多不是本职的业务
作者: actual (hello)   2014-05-10 22:46:00
还有绩效考核、研究发展论文、专书阅读、满坑满谷的叙奖...
作者: FrankChaung (~~~~)   2014-05-10 22:59:00
再搭配新北市府一堆累死基层的“创意”,说穿了就是帮朱酸宗痛嘛……
作者: AHMD (=___________=)   2014-05-10 23:22:00
推 业务同仁常在问为什么人事室需要加班加这么晚 都只能苦笑
作者: kit279 (潜水卡实在)   2014-05-11 00:33:00
对阿....强迫写那个研究发展论文到底是要干嘛
作者: bking (哲)   2014-05-11 00:49:00
还有要安抚追踪退休的员工…线上学习e学中心每年都要点点点点点点
作者: letumvelvita (小ㄡ)   2014-05-11 14:41:00
被强迫写研究发展论文+1.....
作者: Kinus (妈呀好大一颗炮灰)   2014-05-11 16:39:00
被强迫写专书阅读
作者: silentocean (宁静海)   2014-05-11 18:36:00
能早点下班就是幸福了,看看社会局……
作者: skywinner   2014-05-11 22:39:00
拍拍 公务员帮长官背黑锅是常见的事 比如公文到首长那首长放很久没批 研考还要我们写报告说明逾期原因 你他妈我可以写首长摆烂没批公文吗??靠............
作者: xoyster (若隐若现)   2014-05-11 23:45:00
我会把全部的会签批核纪录印出来 放在附件 写谁delay
作者: skywinner   2014-05-12 08:09:00
感谢楼上 不过有的研考真的超OOXX难沟通的......
作者: moodhunter (国境之南)   2014-05-12 21:17:00
听来听去似乎政风算不错的

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