Re: [转录] 劳基法不能无限上纲

楼主: mrforget (财去人安乐)   2016-08-02 17:08:42
很奇怪,拿运输业来谈,
台湾民众不能接受酒驾,却能接受长期处于疲劳驾驶的客运司机!?
是因为死一个不够,死一车好一起上路嘛!?
连续假期不代表就要牺牲这些司机,他们也是有家庭。
整天只想着自己方便最重要,这可笑又可耻。
如果这位教授觉的一天上八小时,一星期上六天还不够。
麻烦叫这位教授早上六点到晚上十二点都去挑砖头,连续挑一个月好了。
※ 引述《michi19 (有点笨笨)》之铭言:
:
: 【转录来源】
: 中国时报
: 【文章标题】
: 劳基法不能无限上纲(政大教育系教授 周祝瑛)
: 【完整内文】
: 近日关于《劳动基准法》的修正,再次广受社会各界的关注。从去年的大学生学生助理
: 纳保争议,到最近医疗服务和大众交通运输单位“一例一休”的讨论,值得思考的是《劳
: 基法》能否继续无限上纲?
: 根据劳动部指定的《劳基法》适用对象,目前仅止于一级产业,矿业及土石采取业、制造
: 业与营造业、水电煤气业、仓储及通信业和大众传播业等。至于医疗保健服务业之医师、
: 公立学术研究及服务业、公务机构等皆不属于《劳基法》的管辖范畴。但随着近年来国内
: 人权意识高涨之余,国家竞争力与人权保护的拉锯战就此展开。
: 例如:去年因为高教工会与学生团体的抗议,劳动部与教育部发布“专科以上学校兼任助
: 理劳动权益保障指导原则”及“专科以上学校学生兼任助理学习与劳动权益保障处理原则
: ”两项行政命令,旨在保障校园兼职助理纳保与照顾身障人士受雇权利,却因忽略当前大
: 学校园中公私立大学普遍财政困窘、文理等各专业领域不同、加上师生关系难以单纯用外
: 界聘雇界定,对全国各大专校院产生了巨大的冲击,造成全国大学校园的混乱局面,影响
: 整体高教品质。
: 另外,近日劳动部推动《劳基法》修正,8月起劳工不得连上7天班,并拟推动一例一休,
: 这也将对于全年无休的运输服务业造成冲击,在现有客运司机员已大量不足的情况下,往
: 后遇到连续长假期,将造成排班困难与停驶命运,让部分边远地区民众更显孤立。至于5年
: 前奇美医院蔡姓医师疑似过劳导致脑部受损的案例,让社会开始对医疗服务业是否应纳入
: 《劳基法》管辖有所讨论。只是在配套措施不足的情况下,未来病人权益如何受到应有的
: 保障?令人忧心。
: 《劳基法》的适用范围是否能继续无限上纲?国人常拿欧美等开发国家的劳动规范作为比
: 较,但台湾的社会文化与经济发展条件有所不同,很难像国外的工会与社福组织一般,对
: 政府予取予求。
: 如果《劳基法》再这样无限上纲,劳动检查单位无视于个别专业的工作特性与伦理考量等
: 弹性,试问日前日夜加开临时会的立法委员们,劳检单位是否也应该要介入去纠察?如果
: 各行各业都强制规定只能1天工作8小时,试问:台湾还要在全球化中,拿什么跟人家竞争
: ?(作者为国立政治大学教育系教授)
:
: 【转录连结】
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20160802000442-260109
: 【转录心得】
:
: 政治大学的不用出来清理门户一下吗...周祝瑛继续这样搞下去,政大学生一出社会就要当
: 奴隶了啦!!
作者: acidrain (一作品一本命推广)   2016-08-02 22:07:00
不是所有台湾人 是那群压榨成自然的败类

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