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作者: LAPDSWAT456 (胖达) 看板: HatePolitics
标题: [讨论]完善劳工权益保护,才是台湾经济发展关键
时间: Sun Jun 26 09:42:24 2016
常常听到很多人说, 台湾的公司都是血汗代工业
没有创新,没有新市场开拓,也没有自己的不可替代的技术品牌
台湾的企业都是靠COST DOWN赚钱, 也很难拓展世界市场
也因为缺乏拓展市场的能力,过去只能靠最不用脑的支那市场,也就被九二共识绑死
9.2%叛国贼也就能拿九二共识恐吓台湾
然而台湾真的没有人才? 没有科技研发能力没有拓展市场能力??
转过头来, 我们先看看台湾最近的饮食业,新式农业
这几年台湾最流行的就是某某大科技公司主管放弃多少多少的工资,转业去卖小吃
转行从事新式农业, 创造出怎样的新产品
我们也看到这几年台湾也出现非常非常多的新小吃,新菜色,新农产品..
比如之前的巧克力香蕉, 烤苹果, 炸起司, 新的法国小点心, 甚至连红豆饼炸鸡排
最近都有很多新的没想过的口味,像鲔鱼,起司红豆饼, 水果冰淇淋炸鸡排啥的
农产品也是, 台湾出现例如台湾咖啡豆, 神秘果黄金果等新水果,
或者把莲雾搞得快跟小玉西瓜一样大的新品种莲雾...
更别提台湾孩子可是把挂包, 锅贴,珍奶这些卖到美国欧洲
卖的成为美国欧洲各国的最新流行食品
特别是珍奶, 现在跟外国人讲珍珠奶茶
十个有九个马上会联想到台湾
珍珠奶茶已经成为台湾的国际招牌了....
谁说台湾没人才??? 谁说台湾没创意???? 谁说台湾没有拓展世界市场的人才???
台湾的高手都在民间, 人才都在小吃摊,餐厅. 都在农田里
没有人想替那些科技业生技产业这种大公司卖命
台湾年轻人去那些大公司上班,通常也只是把它当跳板,没有人会真心为公司付出
大家都是存够钱累积够经验就要自己出去创业,开个小吃摊也比去上班好
为啥会如此???
很简单, 因为台湾的职场环境太过畸形, 惯老板只想要员工拼命加班却不给加班费
更别提加薪, 现在的工资居然不但不加薪, 还倒退
政府只要给劳工多几天假,
整天高喊九二共识的工商总会就恐吓政府说要出走
国民党政府不敢得罪工商总会这些财团老板, 于是只好放纵他们继续压榨克扣员工
但是员工不是傻瓜, 台湾人是乖,不会抗议不敢罢工,更别提像支那人那样暴动
但台湾人会跑啊!!! 会混啊!!
然后, 台湾职场就陷入一个死循环
惯老板压榨员工=>员工不愿意为公司尽心尽力付出,只想快点存够钱闪人=>
公司就无法成长无法创新无法拓展新市场=>公司只能靠COSTDOWN来拉订单=>
公司无法转型收入差=>惯老板只好继续压榨员工争取COSTDOWN
美国之所以强大就是靠能吸纳众多世界各种人才,
美国人随便卖个冰淇淋咖啡,卖个三明治汉堡都能卖成世界性大财团
这国家能不强???
台湾企业连自己国家的人才都要逼走, 台湾怎么发展?
怎么去开发独到先进技术?怎么去开发新市场?国家怎么能强大???
所以,台湾经济要好, 要能够把人才重新吸引回去一些能够让台湾技术能进步的产业'
能够让台湾人才能够替台湾产品去扩展市场
政府就要能强硬, 能够抵抗工商总会的压力
甚至强硬解散工商总会1!! 而去修订劳基法,加强保障劳工权益
让台湾不再出现所谓卖肝企业,血汗企业
九二共识不能救台湾, 修改劳基法才能救台湾!!!