要员工台风天工作没防护 雇主可罚30万
http://newtalk.tw/news/2014/07/22/49454.html
中度台风麦德姆逼近台湾，但许多职业仍须在台风天上班，劳动部职安署今(22)日呼吁，
雇主要求劳工于台风天从事餐饮外送、新闻采访等外勤作业，应就外勤风险予以评估，若
决定让劳工出勤，应依规定置备适当救生衣、安全帽、连络通讯设备与其他必要的安全防
护设施及交通工具，如未依规定办理，依职业安全卫生法最高可处30万元的罚锾。
职安署指出，为保障台风天外勤人员的安全，7月3日正式实施的职安法明定雇主使劳工从
事工作，应在合理可行范围内，采取必要的预防设备或措施，使劳工免于发生职业灾害。
即依有关安全卫生法令、指引、实务规范或一般社会通念，雇主明知或可得而知劳工所从
事之工作，有致其生命、身体及健康受危害之虞，并可采取必要之预防设备或措施者，就
应负起责任。
职安署表示，该署已订有台风天外勤安全指引及新闻采访人员安全卫生指引，可供事业单
位订定计画之参考。此外，依该法授权订定之职业安全卫生设施规则亦增订台风天外勤作
业安全规定，凡劳工于经地方政府已宣布停止上班之台风天从事外勤作业，有危害劳工之
虞者，应视作业危害性，置备适当救生衣、安全帽、连络通讯设备与其他必要之安全防护
设施及交通工具。
台风警报发布后，雇主如经评估仍决定使劳工从事外勤作业，应依气象局及媒体资讯，需
评估外勤区域是否有道路淹水、路树倾倒、坍方落石、道路受损、物体飞落、电线脱落或
电杆倾倒等，针对各种风险不同等级情况，如限缩外勤区域，或以汽车、出租车为外勤交
通工具，及提供适当个人防护具、连络通讯设备、勤前教育等安全管理设施，并由雇主或
主管人员以书面指派，保存纪录备查。
讨论一下政治以外的问题吧~
为何台风天雇主仍可要求员工进行外送？照理来说，不外送也不影响什么吧
应该禁止雇主，而非规定有没有给防护器材吧
若骑机车外送，是要有什么防护措施= =
而且才罚30万…