一、车祸发生日期：
(刑法告诉期为半年，民事请求权时效为两年)
113/1/12
二、当下双方是否有人受伤，有无验伤：
无人受伤，无验伤
三、当下是否有报警、做笔录、现场是否被破坏：
有报警做笔录
当下车流量大旁边的路人有请我们拍照
之后移动车辆到路边
四、双方是否有保险、有无联络保险公司：
(强制责任险不赔驾驶，只赔乘客跟对方驾驶或其他第三人)
对方有联络保险公司，险种未知
我方只有强制险未联络
五、事实经过：
(请说明过程、路权、双方行驶道路大小、有无路口、号志、车速、控告情况、有无证
人、车辆撞击点、是否变换车道、车辆停止的话停车位置为何)
双方机车都是直行
因为发生当下有点混乱无法确定事情经过
因为上班途中汽车机车都贴满近的
回想起来不确定是为了闪汽车还是前方突然减速
来不及煞车有撞到前方车牌
车牌左侧微凹
前前车本来有停下她不确定有无被擦撞
询问了前车 前车表示没有后
她当下查看一下觉得没事后来就骑走了
六、问题：
警察当下有说基本上后方是全责
如果有异议的话再等初判
对方保险员于中午联络表示二个处理方式
一个就是照流程走处理时间比较长
再来就是因为金额不大建议和解
我表示同意和解看对方提的金额
对方提出车牌跟后照镜（？
当下有询问保险员
我撞到她后车牌怎么会跟后照镜有关？
保险员只尴尬的回应对齁
就表示跟对方联络后通知
稍晚保险员回复
对方求偿车牌费用600
以及因为迟到被扣全勤1000
总共1600
又改口没有后照镜
虽然是小钱
但想询问关于法律上的合理程度
有稍微查一下
雇主如果因为迟到扣全勤的话应该是不合法的？
因为双方没受伤不影响工作
迟到全勤的部分我可以主张不给付吗？
先感谢各位帮 小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

可以

迟到扣全勤，你要请对方出示2个月薪资单出勤纪录，显现薪资单有注明是因为日期原因扣全勤，那对方要求才是合理，不然只是随口说说。但1600不用再跑法院，其实相对轻松啦。

感谢回复：）

1600这种价格我建议就不要讲价了..