[劳资] 年终奖金相关问题

楼主: rockon530 (ZacLi)   2020-12-23 14:21:28
事实经过:
我在八月时收到email聘书,上面写我今年的薪水以及保障一个月的年终会于隔年一月时
发放。
后因种种因素觉得这公司不适合我,想说希望能在明年一月领到这笔钱时离开,于是我到
公司财务询问,财务却说著这笔钱会等到公司农历年前 也就是二月多时才会发放,想请
教各位,这样是合理的吗?
我有什么方式可以保障自己的权益呢
https://i.imgur.com/N7UlfMm.jpg
问题:
公司财务知道我上去询问后就打给我主管
主管就要我回我是不是要继续待
然后说这笔钱就是要二月才能领到 不然你就是告诉我你不想继续待 给我时间找工作
但就是不要我骑驴找马 把名声弄臭给自己难堪
我自己也觉得骑虎难下 希望各位解惑
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
作者: k1230588 (恒秋)   2020-12-23 16:41:00
二月才能领到 但你还是可以一月离职吧
作者: taiwancom (捐钱给跑粉趴?)   2020-12-23 18:58:00
离职后没年终很正常不是吗?
作者: KKyosuke (春日恭介)   2020-12-23 20:54:00
一月加发...?通常一月的薪水是二月领啊 没问题吧然后你怎么会笨到先问...拿完再递离职不好吗orz
作者: km0220 (Jimmy Yang)   2020-12-23 21:25:00
你报到日期8月,未满一年就给1个月还不错欸。
作者: sindyevil (暂离)   2020-12-24 09:48:00
一月份将加发一个月薪资, 这里只说一月份“将”加发,如果你是次月领上月月薪的人,公司可以解释支付时点在二月份,不过还是要看一下公司薪资或奖金发放办法,也许会有发放时点有在职要求等条件限制,这样会比较准.
作者: iscu (qweasdzxc)   2020-12-24 11:12:00
“保障年薪16个月”写清楚,这样离职时都可以按照比例要求
作者: tsd (草食的阿海)   2020-12-25 09:25:00
我只能说被你自己提前破局,正常都是拿到后再提离职...况且多做一个月就有奖金可能,再忍也会忍到拿完再离职
作者: a9301040 (加油)   2020-12-25 13:24:00
而且二月工作日少,加上请特休,蛮赚的
作者: banana321 (香蕉)   2020-12-26 20:05:00
拿到在离职

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