楼主:
fieed (海尼根)
2020-12-18 21:30:46事实经过：
两周前新公司发来offer letter与合约，我也签了offer letter。
预计月底正式到任。
为了加快进度，我们提早开始人事手续。
这两周也正式拿到公司的门禁卡、停车位、参加公司会议。
结果今天收到信，说薪水算错要调降。
问题：
我相信这样片面修改是不合法的，但是该如何引援法条？
在不回绝offer的前提之下，有什么方法可以维护自己的权益呢？
谢谢各位指教。
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。