事实经过：
（朋友没ptt帐号，故代po）
想请问大家如果我被前同事言语性骚扰，不晓得要怎么做才可以防止他继续骚扰我跟其他女生？
这位同事是我前同事，以前共事时就时常对同事们言语性骚扰，例如：
“我想把你干到怀孕”
“你当我老婆好了”
“你看ＯＯＯ（女同事）胸部很大，我最喜欢这一型”
据离职同事透露，他还曾经趁出差时问她要不要去他家“坐坐”。
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最近我因故跟他联系上，他完全不改本色，继续用Line言语骚扰我：
“我要搞你搞到怀孕为止”
“我又猛又大又粗，我怕你撑不住，把你弄痛了”（他刚传过来我立马截图分享到朋友的群组，过几小时再回去看Line发现他已经收回讯息）
目前这些对话已经全部截图＋录影存证，
想请问大家如果我想尽到告知义务（请他不要再性骚扰我跟其他女生或是他新公司的同事），我该怎么做呢？如果要告他的话要告刑法还是民法？要如何找律师/检察官？
问题：
目前想到可以做的事：
一、写律师函给他现在的公司提醒HR跟高阶主管他有性骚扰女同事的习惯
二、写律师函给他的老婆，尽告知义务
三、直接找律师告他（刑/民事、律师费用、推荐哪个律师、哪间事务所）
四、找检察官
五、其他检举办法
如果要找律师的话，也请推荐有处理过相关案子经验的律师，感谢。
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。