事实经过：老妈92年开始到这间公司上班，都是保外面的职业工会，约104年申请退休领劳保老年给付，但还是有继续上班至106.06.19被公司解雇，说从明日起不用再来上班了，原因可能是老板没帮保职灾被劳工局的人稽查到是幽灵人口的样子。
有啥资料需要补充的可提出来，先谢谢大家了，妈妈为了这事很烦心。
问题：
想请问此种情况是否还有退休金或遣散费可申请？

要求公司补劳退吧

看起来应该是违法资遣，去申请“劳资争议调解”吧

找劳工局吧

有找过劳工局申请调解了，但雇主没出现只回复查无此人，似乎是不承认有在那上班过的事实...是不是之后就要自己找律师了？法扶大概不会过

先申请看看啊

先砍Sent from JPTT on my iPhone这段话,不然会被版主.先以违反板规删除和水桶喔

法扶是有发函七日内补完资料重审，目前在补资料中了

有薪转?盖章薪水袋?扣缴?同事作证?

没有薪转，薪水袋只有用铅笔写名字而已也无标示金额，扣缴明早再问问看，扣缴也没的话最后就是找同事作证了...先感谢以上大大们～

找过去曾经共事的同事，现在已经离职的比较容易出庭作证

有没有劳雇契约存在不是他一句查无此人就可以卸责的就算没有白纸黑字，薪水都现金，只要能证明确实有为他提供劳务就可以请求。

感谢楼上大大们，目前已确定也没扣缴凭单，目前正准备法扶申请及找同事协助作证。

真的玩下去我觉得你妈妈领的老年给付可能要吐出来给劳保局，公司固然违法，但是你妈妈的情况保在公会似乎与规定不符？