事实经过：去年10月底底到新公司上班，在进公司之前待业了半年，而原本就已预订年底
要完成人生大事,面试时也诚实告知会有结婚计画,报到日在婚宴后一个礼拜，当时是计画
先宴客但不登记,打算等新公司工作上手稳定后再去登记补请婚假。
问题：日前我跟人资承办人提出请婚假需求时,人资表示当初是看我要结婚才让我晚一点
报到,而我现在提出,感觉不打算让我请婚假
,说什们请的话不好看,观感不佳等理由,如果撇除观感问题,依法的话我算站得住脚吗?
目前我还没去登记结婚,这样公司不让我请有算违法吗？
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