事实经过：
我在旅游业工作 是无底薪业务 利润扣除5%OP奖金及5%税金 其余50%对分
去年7月进公司 说好季结 但公司没有会计~结帐方式是我们算好利润表 再给老板娘核对 再发放
今年1-6月的奖金 一直拖到8/15才汇入存簿
因为公司每个月都有收500/人作为福利金 但却没有办什么活动?
也没有正式成立职工福利委员会 直到大家提出异议 才赶紧选出一位代表
我们也才发现 尾牙 三节奖金都是从里面拿出来发给自己
现在我9月27日提出我10/20后要离职
这段期间会把10月正在进行中的团体完成
但10/06进公司 公司不但直接拆走电脑 也叫我立刻马上离开 团的事情用邮件来往就好
原因:因为我12月有些团体准备要签约 但是我想说因为我是无底薪业务 跟前东家也只是论件计酬
所以有合约已经用新的公司在属名了(但都还没有给客人也没有收钱),前东家用此记录说要对我提告 所以才叫我离开公司 不能带走所有的东西~
我10月底前已经把所有团体都结帐完毕 利润表也给前东家了 但对方要求要写离职单才算
我就上劳工局找范本给他~它们却说要我填写它们的版本才算 不然不予之薪
我跟它们说~季结就应该在11/10时支付薪资 但他们却说我拿劳工局来恐吓他~还用很酸的语气说~"我好怕喔!~~~~"
现在它们不回应 也好像不想要发薪资 而且同期的同事离职 也都还没有要结算薪资
问题：
我觉得之前它们已经拖很久 现在又不打算发薪资 我该怎么办?
如果他要告我在他们公司上班时 电脑内有团体打算用其他公司签约~可以对我提告吗 ??
前提是我是无底薪业务~ 我10/06离开前 也没有跟客户收钱跟签约!以上
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。