事实经过：
请问大家若是本人才新进公司两天，但是发现与期待不合。
第一天公司就叫我签试用三个月的约，但上面未写明薪资数目(空白)，这样有法律效力吗
？我若不做是否违约？也未拿到一式两份的自己那一份。
先感谢各位帮 小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

阿要是老板要重用你,调你三万,但直接告诉你...真可惜呀,合约写死你不能拿这么多钱耶...怪我喽~~~