抱歉～因为我废话比较多，原文就先删了
关于生医专利的工作机会，必须老实告诉你，
由于案源有限，台湾大多数的事务所都无法让你只做生医相关的案件。
因此必须要能够写材料、化学、机构类别的案件。
你在生医领域的学经历不会成为老板的困扰，因为他根本不管你这些，
他派各种案件来，你觉得你有多少说不的机会？
即使是生医方面的案件，今天抗体、下周精神病药物、再来是癌症筛检标记，
还有蓝绿藻养殖、肝炎、止痛、中草药萃取、疾病预测的算法......
客户的提案资料，有时候是一张手绘图，有时是十几个实验图表，
也有给你三篇论文要整合成一个专利案的。
关于专利工作本身，你要能习惯（享受？）大量阅读以及每天写作。
这写作也不是让你天马行空地写，但倒底怎么写呢？
有空去找Landis on Mechanics of Patent Claim Drafting 来看看，
全书500多页列出了诸多撰写申请专利范围的各种注意事项，看完头就昏了！
这还只是写claim而以，你还有说明书要写呢。
而且Landis写的，是从法规、制度层面出发的“应该如何撰写”的指南，实际上呢？
就算你掌握了Landis的精髓完成了稿件，还要经过主管、客户...多道审阅才能送件，
这中间又有多少细节需要注意？
好不容易送件之后，申复过程中，你要拔河的对象除了主管、客户之外，又多了审查官。
拿到证书之后，还有其他事情要考虑。
喔～对了！如果是生医案件的话，同样的发明内涵，不同国家请求项写法也不同。
也正因为如此，大多数事务所都是用师徒制的方式在训练新人，
而一个成熟的专利从业人员养成至少需要三年的时间。
但事实上，我自己回头看我入行三年时写的稿件，ㄜ......也还有很大的改善空间。
在养成阶段，如果能遇到愿意手把手教你的主管，是很幸运的事情，
但你也要够努力、愿意学习，才会成长。
如果没有遇到好老师，你必需要花很多心力自主学习才会成长。
博士的资格对于从事这行，有可能加分，也有可能是压力，取决于你遇到什么样的人。
生医领域的发明人以医生、博士居多，还有许多院士、院长、教授，
这当中有温和有礼最重专业的人，也有眼高于顶的人。
某些人看到你是博士，会觉得彼此有共通的语言，而比较友善。
当然也有人看到你是博士，会放大你不足的地方，觉得怎么博士连这个都处理不好。
我自己觉得，要做好这份工作，需要以下特质/能力：
（1）优异的中英文撰写能力，如果做生医案，第一稿要能用英文撰写
（2）良好的逻辑观念与整合能力、口语/文字表达能力
（3）随时吸收新知，包括技术与法规
（4）高EQ
以上特质都是可以透过训练养成的，你愿意投注多少心力与成本来养成自己？
掌握了这些技能后，工作起来自然得心应手（大多数的时候啦）。
我很喜爱这份工作，若是你决定入行，希望十年后，你也会这样跟其他人说！