https://ann.cc.ntu.edu.tw/asp/Showcontent.asp?num=41394
会社名 株式会社ドン・キホーテ
选考方法
会社说明会→面接→内定
※选考方法が変更になる可能性もございます。详しくは说明会にてご案内させて顶きま
す。
※说明会は全国最寄の会场でお受け顶けます。面接は関东地区にて実施する予定です。
ご兴味のある方は、まずエントリーして说明会にお越しください！
エントリー
※选考を希望する方は、必ず“株式会社ドン・キホーテ”にエントリーしてください。
エントリーは各就职ナビ（リクナビ、マイナビ、[en]学生の就职情报、日経就职ナ
ビ）または当社采用ホームページ（https://r-ship2.jp/2015/donki_saiyo/）より
承っております。
■求人要项
海外出店に関しては、详细について今后も引き続き検讨を重ねていく为、当记载内容
については、その时の状况により変更が発生する可能性があります。予めご了承くださ
い。
グローバルリーダー候补采用（雇用形态：正社员）
ドン・キホーテについて
ドン・キホーテグループは、2013年7月シンガポール共和国に海外の事业拠点を构え
、米国ハワイ州及びカリフォルニア州に14店舗、日本国内に260店舗展开するアミュー
ズメント総合小売业です。私たちは、“コンビニエンス＋ディスカウント＋アミュー
ズメント”の三位一体を店舗コンセプトとする総合ディスカウントストアをメインに展
开し、食品、日用品をはじめ、雑货、衣料品、家电制品、ブランド品、バラエティグッ
ズまで、约45,000アイテムを取り揃え、地域商圏内における、商品の価格・価値・品揃
えの“一番店”として、お客さまに常に选ばれる店作りを目指しております。现在の
会社业绩は売上高5,684亿円、経常利益332亿円。店舗创业以来、业绩を落とすことなく
24期连続成长を続けており、今后更なる事业拡大のために海外进出にも力を入れていま
す。
働く环境
当社は、お客様のニーズにスピーディに、かつ柔软に対応するためには、现场に全権
が集中していることが不可欠だと考えております。その为、创业から“権限委譲”とい
う仕入れから贩売まで一切を従业员に任せています。店は実际には、商品カテゴリーを
7つに分けた小さな商店街になっていて、社员は各担当コーナーの“商店主”に任命さ
れます。新入社员も含めて一定の予算を任せ、商品をどんな値段で売っても、どこから
仕入れてもOKとしています。また、1年目から仕入れなどの大きな仕事を任せられること
で、通常の企业では考えられないようなスピードで経験を积むことができます。完全実
力主义も整っているので、主体的に、まるで‘ゲーム’をクリアしていくように仕事に
梦中になれる环境です。
ドン・キホーテで働く価値
ドン・キホーテは、外国人観光客にも人気が高い“アミューズメント総合小売业”で
す。世界にも例を见ない独自の店舗运営ノウハウを持っていますから、“日本の买い物
文化”の最先端を学ぶことができます。そして、実力のある社员は国籍、年齢、性别、
入社时期に関系なく重要な役职につき、大きな権限と责任を任されるため、独立した経
営者にきわめて近い感覚で商売、経営の実戦的ノウハウを习得することができます。も
ちろん、成果を出せば公正に给料で评価します（新卒の社员でも入社2年目、23歳で店长
になった社员もいます）。売场の责任者でも商品构成・売场レイアウトのプランニング
、商品调达、価格设定、贩売促进等、お店の内容を自由に変更し戦略的に多様性のある
お店创りができます。これらの仕事は、本部が商品・贩促戦略を决める他の小売企业で
はできないことです。売场责任者として経験・実绩を积んだ后は、特定の商品カテゴリ
ーのプロとして复数店舗を管辖したり、本部のバイヤーとして全国の商品仕入れに携わ
ることもあれば、店长として年间売上高20～50亿円、スタッフ100名规模のマネジメント
を任されたり、全国に13ある“支社”の责任者として経営に参画する立场（年间売上高
は数百亿円规模）になったりと、幅広いキャリアアップの道があります。
キャリアステップ
国内店舗にてドン・キホーテ流の商売・経営ノウハウを习得していただき、営业部门
の主要なポジションを担える人财に成长した后、グループの中核人材として国内外问わ
ずグローバル企业の第一线で活跃して顶きます。
＜具体的には＞
入社1年～ 3年 店舗で基本业务スキルを习得
入社2年～ 5年 売场责任者（年商3亿円规模／10名规模のマネジメント）
入社3年～ 7年 店长 （年商20亿円规模／50名规模をマネジメント）
入社5年～10年 统括店长 （年商100亿円规模／100名规模のマネジメント）
入社7年～15年 支社长 （年商400亿円超え／1000名规模のマネジメント）
※ 适性によって海外事业などにキャリアアップしていただくこともあります。
先辈の事例
入社1年目 売场责任者（Ｋさん）、入社2年目 店长（Ｃさん）、入社3年目 海外事业
部 バイヤー（Ｍさん）、入社3年目 商品课（Ｄさん）
求める経験・能力
グローバルリーダー候补として、日本语のほかに、以下いずれか１つの言语力を求め
ています。
◆英语（TOEIC 700点以上 ※海外进出までに入社后、継続して语学力を高めてください
。）
◆中国语/北京语、マレー语、インドネシア语、タイ语など、东南アジア圏の言语力が
ビジネスレベルの人财も积极的に募集しています。
■勤务条件
以下は、日本国内での勤务条件です。海外出店时には、海外现地法人に転籍いただく
ことも含めて、労働条件及び雇用先が変更になる可能性があります。尚、その场合、日
本での给与と现地水准の双方を考虑し、条件を提示させていただく予定です。
给与
大学・大学院卒：23万円
専门・短大・高専卒：22万円（2013年度実绩）
※日本国内のドン・キホーテ店长の场合、年収は500～800万円程度になります。
诸手当
通勤交通费、深夜勤务手当、休日出勤手当、残业手当、その他各种手当有
升给
年2回(1月、7月)半期半俸制 自己申告制度导入
赏与
年２回(１２月、７月)
予定勤务地
関东地区配属を予定。入社后の全国転勤の可能性有り。
车通勤
可（但し、勤务场所による）
勤务时间
シフト制(実働８时间) （部署によって10：00～19：00の定时にて勤务）
休日休暇
月9日、シフト制による交代制、年次有给、庆吊休日
保険
●雇用保険、●労灾保険、●健康保険、●厚生年金保険、●介护保険
福利厚生
●配偶者诞生日の记念品赠与制度
●财形贮蓄制度(利子补填あり)
●従业员持株会（奨励金有）
●结婚祝い金、出产祝い金、その他庆吊见舞金
●保养施设(汤沢、伊东)
●东京実业健康保険组合関系施设(热海、北軽井沢、那须高原、南房総、ハワイ、グア
ム等)
●社保完备
●产休、育休、介护休业制度
●女性の働き方を考える“イドバタ委员会”を设置
●従业员买い物割引制度