先向大家说声抱歉，本文为了打字方便
中英夹杂，不喜勿入，谢谢
面试公司: IT Consulting
面试职位: IT Consultant
求职方法: Career Fair
今天要分享的主要是要在 PTT 上没什么人讨论的 IT consulting firm.
其实consulting 在北美是个很热门的工作，
有分二大类，strategy consulting 及 IT consulting.
Strategy consulting 就是像 Mckinsey, BCG等等。
至于IT Consulting 主要就是公司有特别的技术或利基，
可以为别家公司提供技术服务。
这类的公司就是主要是像 Accenture
及四大（Deloitte, PwC, E&Y and KPMG），
他们有不少在做资料分析，网络系统，安全，
ERP 系统的consulting 相关。而也有不少小公司有自己的利基，
像是ERP系统的专长
或是financial engineering/system 等等的也会提供自己的服务。
而今天我要介绍我应征的是 Consultant 的position,
主要就是介在客户以及工程师之间的角色。
以我的工作来说，如果客户要customize 他们的系统，
我就会过去和客户了解他们的需求，
思考如何用ERP系统来为他们改善流程及效率等等，
提出个专案，然后请公司里工程师开始开发，
然后这时的 consultant 又要兼Project management 的角色监控整个专案，
最后把结果 deliver 给客户。
这类的工作较有理工背景的人(但也听过有不是理工有录取的)，
但其实重点是沟通和协调，以其管理专案的能力，
这也是interview 的重点。
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面试流程
共三轮。 第一轮是直接在career fair 就有了初步的第一阶interview,
第二阶是skype的 基本behavior question 和一些technical questions.
这里想要多着墨在final round.
我的final round 是5小时on-site interview.
主要有分3部分，个人interview
(跑六个小房间，和6个不同的主管interview,各15－20分钟左右)，
在所有interviewer 前报告一个自己做的engineering project,
要涉及technical 的部分和project management的部分，和 午饭。
第一部分
个人interview部分， 每个interviewer 都会focus在1~2个主题，
包含以下(我就还记得的分享)
1.几个 behavior questions
2.Business case study 二题 (要准备可以去找书 or google ),
3.举例你想开发一个engineering project，describe整个过程，
会遇到的technical/business issue是什么，如何解决。
当然，interviewer 都会question你，
你要会defense或是和他讨论你的想法。
4.简单的coding 问题
5.例如，会问你如果录取了这个工作，
在理性和感性的下一步是什么。如果没录取，
在理性和感性的下一步又是什么。
6.(其它我忘了)
第二部分
就是报告一个自己做的engineering project,
要涉及technical 的部分和project management 的部分。
这里要报什么都没关系，但重点我觉得他们要看你如果prsentation 的skill,
投影片的制作功力，和口条好不好，可否未来代表他们公司在客户前报告。
所以technical 的部分我没有谈太深，而且前后一定要解识清楚，
不要assume 你的audiences 一定要了解你领域的basic knowledge.
第三部分是午餐
午餐可不是午餐， 饭吃几口不会饿就好～重要在准备”对的问题”，
问”对的人”, 包含准备他们产业的问题，career path 是什么 …等等，
这也是他们观察你social skill 的时候。
面试题目分享 面试的准备工作
这里准备interview包含二个, 我会着重在behavior interview 。
关于 case interview 就找书看，如果可以再找人练更好。
behavior interview, 除了要对自己resume 的每一个东西都很熟，
也有对应故事或是描述以防他更深入的追问之外，
我自己是准备 10~ 15个问题, 自己依照START法则
把故事弄出来，再背熟，在实战中应该互相应用自如。
以下给个我自己准备的问题和START,
有兴趣的可以在google找到不少资源吧
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START:
S: Situation … (15-30 seconds)
Briefly introduce the situation,
describe the environment or a background of the situation.
T: Task… (15-30 seconds)
Briefly explain what you had to accomplish/ the end goal.
A: Actions… (30-45 seconds)
List out the steps you decided to
take and why you chose those steps:
what is your strategy to accomplish your goal?
R: Results… (15-45 seconds)
List out the results of your actions
(use numbers and quantitative values if possible).
T: Takeaway … (15-45 seconds)
Briefly summarize what this experience taught you.