如果是104进去的 去鞋业海外 多是当生管资材
也有可能做开发(跑腿、替当地干部穿针引线)
财务、内控缺 都是内部介绍
去大型鞋业外派一定要有认识人
不然人家要的是陆干 结果台湾HR派一个素人免洗台X 等著被O
何来期待 cost down的时就后进先出了
海外厂只分 自己人 圈外人 两种function ,
104去的一律是圈外人,不管你哪里毕业外文多好 回台是没留位子 除非中央有熟人
金融系大学研究所毕业的还是从本土银行的外派缺 或直接应聘陆资银行
※ 引述《naomichung (naomi)》之铭言：
: 想请教版上的各位前辈
: 外派储备干部的工作内容大致是做什么?
: 在网络上看到很多家公司有开类似这样的缺
: 但是对于工作内容的描述很模糊
: 一般海外厂大致会分成那几个function职缺?
: 本身是财金所毕业,进去的话可能会被分发到哪个function?
: (财务?业务?带线?others? 工作内容是?)
: 储干的薪水大致会在哪个区间?
: 升迁和薪水会像金融业一样有不同的管道吗?(职涯是否可以期待?)
: 或是其实只要是开给新鲜人的缺都叫储干?
: 谢谢各位前辈~