目前担任国科会研究助理，在签约时有特别询问老板若中途离职是否有违约之问题，老板当时说没有，签约只是一个形式，提早10天告知即可，现在却改口了，他说签约这个问题问他没用，要问学校看是否有违约金，想请问各位学长姐有无中途离职相关经验及国科会计画是否有离职储金，因为每月核发薪水时我有提拨6%，结果问研发处他说我们计画几乎都没有离职储金，不知道到底是怎样，谢谢。
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每月提拨的6%是劳退，不是离职储金。有劳健保基本上就不会提拨离职储金，因为已经有劳退的6%。若不清楚劳退与离职储金的定义，网络查一下就有。违约问题请回去看一下您与学校签的合约书，或直接问研发基本上与学校签约的很少会有违约金这个问题，但离职程序要自己去弄清楚，每间学校不太一样，但最好提前30天提出.

好的，谢谢您

依劳基法走…只要符合规定提出就没有违约问题