※ [本文转录自 NTUDalawasao 看板]
作者: ssaymssik (be crazy) 看板: NTUDalawasao
标题: [转录][分享] 〔台湾社会论坛〕除了无薪假与无 …
时间: Tue Jan 13 00:15:12 2009
〔台湾社会论坛〕除了无薪假与无头路，劳工有何新出路？
劳工并命工作，为的只是希望可以赚取继续生活下去的工钱。
今年九月，社运伙伴要求劳委会调涨基本工资至家庭最低生活费23870元。除了要面对资
本家“调涨基本工资就经营不下去！”的恐吓，还得面对许多领平均工资（高于基本工资
）的劳工冷眼旁观。时隔三个月，我们从科技业工人大批的无薪假潮中看到，当时预言的
“平均工资接近基本工资”已成事实。
从短期的淡旺季到长期的不景气，一路走来，劳工都和老板共渡时艰。辛劳汗水是劳工们
流的，但赚钱永远都分不到他们；资本家亏损时，又用放无薪假来绑住工人、用抒困基金
威胁政府帮自己擦屁股。依照真正的资本主义的精神，政府是不能介入、救援企业的，所
以资方只有两条路：给高于23870的工资、或保障劳工的合法资遣权。既然无薪假的根源
是老板开工不足，其手段是老板违反劳动契约，我们不禁要问，难道除了无薪假、无头路
，我们没有第三条路吗？
当然有的，此次论坛，将指出今日企业逼政府出面救援的手段，皆已宣告：资本主义已不
可能正常运作。既然如此，社运应如何解决劳工最担心的失业、减薪问题？无薪价应如何
重新定义为劳工借薪给资方？万一马英九说的六个月景气复苏未发生，企业应否优先偿还
欠薪？政府的担保角色又是如何？其它，像是政府应将抒困基金作为社会股份投入企业，
以为倒闭后的公共化接管做准备，上述答案将在论坛中首次披露。
无薪假已令每个劳工只能提心吊胆、为保饭碗也只能选择沉默不语。这些绝不是我们乐于
见到，也非劳工继续生存、社会往前发展的图像！因此，我们将延续十月份的论坛，深论
大裁员、没有老板之后，劳工如何有尊严的活下去。
一、 时间： 1/17（六）14：00