超时加班、没加班费、不给病假不准离职 香港学生控台湾World Gym“根本恶梦”
周刊王CTWANT |吴家玮
2024年8月24日 周六 下午10:17
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一名来台打工留学的香港留学生指出，来台之后在知名连锁健身房“世界健身”（World
Gym）台中崇德店担任教练，却成了一连串噩梦的开始。（图／翻摄Google Map）
[周刊王CTWANT]
一名来台打工留学的香港留学生指出，由于本来就有健身兴趣，来台之后在知名连锁健身
房“世界健身”（World Gym）担任教练，协助别人调塑身材。
没想到进入了World Gym工作，却成了一连串噩梦的开始。
不仅工时严重超时、根本没有加班费、管理层不同意病假，哪怕觉得职场环境荒谬恶劣，
离职前还要多削你一“新人培训费用”，不付钱甚至不肯帮员工办理离职。
这名留学生还表示：“这家公司所做是都是不按照劳基法走的，我打劳动部1955专线永远
都在忙线中。劳动局可以关注一下这家公司吗？”
近日，一名来台打工留学的香港留学生在多处网络平台发文求助，表示自己本来就有健身
的兴趣，在香港也有参加比赛的经验，一直以来都希望可以成为一名协助他人雕塑身材的
教练，因此在台湾找工作时，进入了World Gym台中崇德店工作，没想到却遭遇一连串视
台湾劳基法于无物的恶梦经历。
这名原PO表示，他的工作早班工时是上午6点到下午3点，但是公司有一个签退表，主管不
签名，教练就无法打卡下班。
因此主管会故意不签退让员工无法下班，原PO就常常从早上6点被硬拗到晚上10点、11点
才能离开公司。
至于正常班就是下午1点到10点，但是到了10点谁都不敢走，不然会被经理骂，所以大家
都只好坐在外面装忙到11点半、12点才可以下班。
原PO还指出，World Gym的打卡系统，竟然会自动修改出勤时间。
比如他早上6点打卡上早班，被留到晚上10点45才能走。
打下班卡时，系统就会自动把出勤时间改为下午3时45分，然后要求员工确认，“按否就
不能打卡”。
也因此，不管在公司被硬拗多久，纪录上都没有超时，自然也就不会有一毛钱的加班费。
此外他还指出，不知为何，他所工作的台中崇德店，从5月到8月都没有发放夏季制服，他
去其他分店明明都有。
而该店的员工为了躲避稽查，只好穿着旧的冬季制服，外面套一件外套遮掩，“真的每天
都流一身汗”。
原PO还表示，因为长时间每天工作16到18小时，造成他眼睛严重发炎到几乎睁不开，医生
劝他多休息，不然开眼药水也是治标不治本。
但他跟经理提出要请假时，经理却阴阳怪气的说：“喔眼睛发炎也可以请假，那我也请假
好了。”
让他气愤不已：“我有诊断证明，请病假也是扣我薪水，我的健康难道就不重要？”
当原PO受不了恶劣的职场环境决定离职，发现World Gym会跟入职位满一年的新人收一笔
培训费用，而该店的经理要求他先转帐结清培训费，不然就不帮他办离职。
让他对此大惑不解：“我觉得对于劳基法还说‘超时加班’跟‘不让离职’这件事就很超
过了，那是合理的吗？是欺负外国人吗？”
他还指出，这家公司根本不照台湾劳基法走，但他拨打劳动部1955专线“永远都在忙线中
”，让他决定上网爆料：“劳动部可以关注一下这家公司吗？”
爆料曝光，引起网友热烈回文，“公司违反劳基法让员工严重超时加班八个小时还不给加
班费哦？”、“必须让社会重视World Gym的问题，如此糟糕的公司倒一倒算了”、“很
多店家都是这样！不要说欺负外国人了？只要你是台湾劳工都嘛是这样对待～”
还有多名同样在World Gym工作过的网友留言：“因为在莴苣没有产值的教练不会被当成
人看。你的主管根本不在乎你几点下班，只在乎你今天有没有开单？明天有没有预约？明
天能不能谈成？准备几个？2个够吗？一定能成功吗？没有成功怎么办？你这个月能到吗
？”
另一名网友也指出：“好笑的是有病的教练制度，每堂课抽成100起，销售达到最高标35
万业绩才是500的样子，造成教练疯狂推不必要的课，只为了增加每堂得到的抽成。而每
周三、四的活动日，就必须有客人成为冤大头牺牲品贡献业绩，把客人当提款机看待，而
不是真正有在经营顾客关系。”
这名网友甚至指称：“社会大众对运动／健身房秉持无效的态度，莴苣要负非常大责任。
”
另有一名有相同经历的网友也指出World Gym如此有恃无恐的原因：“曾经也待在里面的
教练，只能说他说的是真的，而且我待的店更严重。”
这名网友表示，他离职后向有关部门去检举、去劳动调解。
没想到World Gym的律师团队到场告诉他：“你说的很有道理，我完全支持你对我们提告
，直接走诉讼不用调解了”。
接下来就是长达2年的官司诉讼，“不是不处理，是没有人愿意站出来跟WG耗下去。”
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