※ 引述《Jerry (中肛j 的 野望)》之銘言：
: 2014年5月，當時針對募兵出現招募不足現象藍綠朝野立委向國防部建議是否比照歐美
因為陸軍想辦法能拖就拖,那時對下一任政府抱有恢復徵兵制的期待,
所以不願意開後門.
到了今年,新政府上任後,利用智庫放個消息試探恢復徵兵可能性,結果被噴得滿臉,
因此才有後續繼續促進募兵制的新聞,譬如續裁降三萬員,以及周末戰士,
這主要都是針對陸軍.
: 首先，我們是看到包括美國在內推動「週末戰士」成功的案例但美國政府是透過立法尋
: 求企業界支持並給予減稅或獎勵措施，才有這種國民兵的制度，但台灣目前無相關措施
: 且還要徵詢後備軍人的意願；就目前條件而言，要實施還必須審慎評估。
是驢是騾拉出來溜溜就知道了.
: 也就是說台灣原本就有行之有年的後備軍人教育召集及點閱召集制度，弄個「周末戰士
: 」制那也只不過是「教育召集」與「點閱召集」之外，另一種後備軍人動員召集的新選
: 項之一而已這種政策的實施，又讓我們看到軍方只會從既有機制換個名稱、搞個小變化
: 也就是另類的複製、貼上然後進行小修改的小手段而已。
一個月二天,一年24天,
點召一天,而且現在點召是無實體的通訊點召,
教召最大不超過七天.
各行各業都有基本技能與熟練度,教召針對退伍四年內進行,就是恢復與盡量維持
熟練度,台灣義務役至36歲除役,但事實上戰前後備動員以四年內為主,
超過八年根本很難被動員,如果戰況惡劣到開始動員八年以上回役兵,
這些30歲前後的老兵,也需要數星期的再訓練.
周末戰士的優點是,參與者每年有24天的訓練,以維持熟練度,
也就是說,直到36歲除役前(志願役士兵是45歲),該員都處於即應動員可能的狀況,
會比四年內回役動員兵好得多.
(參與者皆為退伍人員,不分義務役與志願役,嚴格來說,這屬於後備制度一環)
再者,逢假日軍營除戰備留守,也是會放假的,
因此周末戰士領裝受訓,等於填補假日兵力一時降低的問題,
多少彌補敵軍趁假日突襲的風險.