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台北捷运公司招募新进人员210名 欢迎各界菁英2/6至2/20网络报名
自109年2月6日(周四)下午2时起，至109年2月20日(周四)下午3时止，于本公司网站公告
招募新进人员(包含依法规定额雇用之原住民及身心障碍人员)，共23类科，需求人数为
210人，另备取305人，欢迎各界菁英踊跃报名加入捷运服务行列。相关资讯请洽询本公司
24小时客服专线：（02）218-12345、台北市民当家热线1999（外县市02-27208889）或浏
览捷运征才系统https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/。
本公司109年招募甄试新进人员作业，包括行车、一般及身心障碍类组，共23类科，需求
人数为210人，另备取305人，招考人员包括:
(一) 行车类组17类，共192个名额(另备取266人)：
控制员、评价副站长、工程员(三)(电子、电机、机械、资讯工程)、专员(三)(运务类)、
司机员、随车站务员、技术员(电子、电机、电机高空、机械、机械高空、土木、常年大
夜班)，包括原住民类共5人(另备取15人)。
(二)一般类组5类，共8个名额(另备取24人)：
专员(二)(行销、人资)、工程员(二)(物业)、专员(三)(企划、会计) 。
(三)身心障碍类组1类，共10个名额(另备取15人)：
站务员。
本次招募之资格条件依应试类科有所不同，学历要求视应试类科而定；试用期间薪资依不
同职务类别约为2万9千元至4万3千元；试用期满约3万3千元至5万6千元，另本公司具有一
套兼顾公平性与激励效果的薪酬制度，除一年12个月薪资，还包括约1个月薪给之年终奖
金、依个人年度表现发给考核奖金、公司并依据当年度盈余状况，再给予核算绩效奖金。
详细招募资料敬请详阅网站公告。
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来了来了，想进来和原PO一起共事的各位板友，机会来啦！
想应考的就加紧准备吧！