手机排版请见谅～
各位前辈好，小妹（其实是妈妈了）最近有拿到一个offer（简称B)，但薪资条件与原公
司相同...
比较如下（以//区隔）：
公司：原公司//B
人数：约130//约200
年薪：N*14//N*14（但试用期3个月薪资是N-5，对方认为公司人员编制多，我不至于全包
，所以只愿意提供原薪，另外明年B公司要上市（还上柜）可拿ㄧ张股票（依年资）)
两间都不保障14个月
调薪：每年4月调整600元上下//不一定会调
时间：8:00-17:00//9:00-18:00
出差：不用//ㄧ年可能有机会南部ㄧ日游或到大陆厂几天
工作：编制3人，凡事叫系统的都要包，但目前系统稳定，闲闲的准时下班//编制约14人
，我只负责ERP，今年要导入，ㄧ进去就要开始进行 ，要出差，也可能要加班，公司采分
批导入，怕会ㄧ直这样忙录。
我的隐忧：
因为目前有一位1岁8个月的宝宝所以希望求稳定。
原公司渐渐将重心放自有中部厂，现在北部这间厂房是租的，可能会关门大吉，但时间不
确定。
B公司对我来说是全新环境，关于ㄧ进就要导入新ERP这件事，老板说是ㄧ回事，但私下员
工买不买单是另ㄧ回事，还有上面说的要出差，也可能要常加班。
前辈们会怎么选择呢？
还需要什么资讯跟我说我会提供更清楚。