楼主:
ilovewr (阿飞)
2017-01-24 09:22:29(这篇借前面发问的格式改的，看起来眼熟请见谅)
小弟之前做过网络维运工程师跟小公司的MIS，合计大概五年多
现在30出头了
去年进网工班重新练功出来
面试大概都是SI跟MIS
目前约拿到两个offer，想求助版上大神意见!
薪水相同
A公司
SI里面算大间的，然后是台北分部
职称:系统整合工程师
地点:内科
工作内容:
微软(AZURE|AD|EXCHANGE) STOREGE HP-SERVER
B公司
前三大旅游业者，台北总公司
职称:MIS网管小组长
地点:南京东路
工作内容:
部门内其中一个小小组长，大概管四个人而已，其他就一般USER端电脑及网络问题处理
其他就是提一些流程改进计画或是旅展时须出差技术支援
心得:
觉得A公司可以练技术，B公司可以学管理，都有可以学习进步的地方
姑且不论交通因素跟租屋因素，请问各位觉得哪个将来性会比较好呢?
作者:
chang0206 (Eric Chang)
2017-01-24 09:40:00薪水差异不大的话，我会先进B洗一下
楼主:
ilovewr (阿飞)
2017-01-24 09:51:00顺便一提 A公司也是上市柜的等级
假如薪资福利差不多的话 我会选B SI很难有正常工时除非有意在SI一直发展 不然对一般公司而言技术足够符合公司需求就好 技术在高也薪水也不会多但主管职在上去 薪水硬生生就是会比较多
楼主:
ilovewr (阿飞)
2017-01-24 10:25:00好像大部分都是选B，我被楼上说服了!
作者:
johnten (每张照片都是一段缘份)
2017-01-24 10:34:00你结婚了没
楼主:
ilovewr (阿飞)
2017-01-24 10:35:00还没结婚
作者:
johnten (每张照片都是一段缘份)
2017-01-24 10:39:00未婚选1 结婚选2
作者: slime756 (肥龙) 2017-01-24 19:04:00
B 我跟你一样30出头 但还在挂SE的小嫩嫩
A 技术决定出路,有硬底子才是王道,要学管理就上PMP一般公司根本不知道他们要的人需要的技术力到哪,只有你才知道,技术程度能决定给企业带来多大优势你要带人,管厂商,设备,政策,采购,提规划,解决需求,没有足够的技术力是做不来的
作者:
punding (新拍子 新节奏)
2017-01-24 21:39:00职场上的主管好像很少都自已来的..知道要找谁去做就好XD
作者: Lorekeeper (博学者) 2017-01-25 00:23:00
B+1
作者:
wantsleep (汪凸死立普╰(‵皿′)╯)
2017-01-25 08:33:00也觉得技术底子+1 但看过一些其实用嘴砲比较容易升官=.=
作者:
lu760423 (腦袋爛掉了)
2017-01-25 09:14:00年轻A 30后B 努力向上升 在跳隔壁部门继续爬
作者:
smchch (肥宅一枚)
2017-01-25 09:51:00好奇 网管小组长 会有多少PAY? 不过如果是我选二因为SI真的是不归路 毫无生活品质可言......除非你是已经站到位子了 要不然真的不建议一直待....
作者:
infosec (InfoSEC)
2017-01-25 11:23:00好羡慕asdf大大!!
作者: ihon822 (批大叔) 2017-01-25 14:15:00
B有到50K的话就去B 不然就去A点一下技能
选b的话要注意 有没有真正的tittle或是里面有没有升迁机会 不然这种要上不上要下不下的对往后职涯容易被定义成 管理能力未到位 所以是组长
作者: doublehow (DBhow) 2017-01-27 00:45:00
b职缺.. 想了解细节可私讯
作者:
esla (无限解、解无限)
2017-02-06 12:36:00b，洗管理职比较有用呃，不小心点到嘘了，等会补推补推~