※ [本文转录自 jobli 信箱]
作者: ra065311 (萧云)
标题: 检举专区修正草案
时间: Wed Nov 30 01:04:21 2016
1.检举需检附文章代码、检举ID、违规项目。检举对象为发文者免附ID。
以站内信方式提出检举者，其处理结果不另行通知。
检附资料不足者得直接驳回检举案，使用者得于驳回后 24hr 内补件。
非因资料不足遭驳回检举案不得再提出，资料不足检举案未补件或再遭驳回亦同。
5.每月一日备份检举专区，并于每月五日移除前一个月推文。
禁止张贴与检举无关推文，违者删除并处水桶两周。
利用检举专区闲聊、申诉、询问、建议等，视作与检举无关。
红字部分为修订项，因k板没有回应，请小组长协助审核。

小组长，这封信只能证明被检举人在时间内‘订定’。但您当初的判决为‘72小时内订定，公告周知’而被检举人实际公告的时间为：" target="_blank" rel="nofollow">
小组组规：2.依小组判决执行：(1)超过24小时内：言词申诫(一个月内二次换为警告)(2)超过24小时以上：警告乙次此项规范，无关执行与否，而是规范‘执行时间’纵然‘有执行’，但‘超过’判决规定‘时间’，即有罚则。这是您所订下的规范，您应该很清楚。本检举案所检举的不是 不是 不是被检举人不执行而是在检举‘超过时间’执行。

代理期间小组组规第十一条中明述，板主不得假任何理由拖延。小组长于 11/29/2016 16:08:03 最后回复后，板主即火速研拟相关规定修订案并连夜送交小组审核，已不构成拖延，当不适用该条款。然，按批踢踢实业坊组长权力义务规范赋予组长之裁决权、组规解释权等，part-time板板主是否违反上开条例，以小组长解释为准，part-time法律顾问呼吁使用者勿错误解读规定，侵害组长之裁决权与组规解释权。

如果是检举版主呢 我上面那篇文不处理?

part-time法律顾问呼吁...？一位匿名之“顾问”，尤其还曾经在本板有以下发言者：" target="_blank" rel="nofollow">
前述之呼吁似乎没有任何之说服力。且被检举人曾经因错误解读而拒绝回应检举文，导致检举案进度停滞。我想该名顾问应先教育好自己的part-time板客户(?)。

"被检举人曾经因错误解读而拒绝回应检举文"详细希望

#1ODY96jO (part-time) 于 11/25/2016 00:49:27 删除并处分，按 #1ODdf0xb (part-time) 公告，未有停滞问提

若小组长认有必要，本人将整理 PTofficial 使用报告予小组长。不予理会任何臆测无实质证据发言，亦将阻挡法律顾问要求本人利用 PTofficial 代其于本文发言。台面下的事情不为使用者所知晓，但不知道不清楚不明白不代表可以乱说话，以上。

已经完全模糊焦点了呢。再强调一次，本人的检举是依据以下小组组规：2.依小组判决执行：(2)超过24小时以上：警告乙次而小组长的原判决是要求被检举人在‘72小时内订定+公告’，而被检举人实际公告的时间已超过72小时。被检举人在72小时仅完成订定，而公告则是在12/02 12:31才完成。故以上开条文检举。烦请小组长检视上开条文及被检举人实际公告时间。谢谢小组长。