兼职未给薪,提告后却用其他罚责减轻罪行

楼主: qzxwec789 (Frank)   2023-05-17 17:42:35
看到某私人机构,近年来都有违法法规但都是写违反劳工退休金条例第19条第1项,但疑惑
的是这间大多是兼职人员,领时薪的,怎可能违法事项和退休金有关?
所以想问有无可能为了避免重罚,而用其他名目呢?谢谢
作者: oclis6 (oclis)   2023-05-17 17:53:00
没记错的话,时薪也有提拨劳健保,所以也有退休金的问题吧
楼主: qzxwec789 (Frank)   2023-05-17 17:56:00
不过,领时薪的人应该不会在意退休金的事项吧,因为领的钱不多
作者: maniaque (maniaque)   2023-05-17 17:58:00
时薪制若不足基本工资,有特定的劳退提拨基准级距.劳保局给雇主选择权,看你要加退加退,还是抓个range投保
楼主: qzxwec789 (Frank)   2023-05-17 18:22:00
兼职人员,几乎不会被雇主加保,特别是补习班,所以怀疑用其他名目减轻罚责,才会一直都罚不怕。
作者: KKyosuke (春日恭介)   2023-05-18 03:14:00
这个本来罚的就很轻啊
作者: ntnusleep (虫虫虫)   2023-05-18 07:18:00
劳基法27:雇主不按期给付工资者,主管机关得限期令其给付违反主管机关依第二十七条限期给付工资之命令,得依劳基法第79条第1项第2款处2~100万罚锾https://www.518.com.tw/article/927
楼主: qzxwec789 (Frank)   2023-05-18 11:39:00
想请问,能否跳过当地的劳工局,请求外地的劳工局做咨询及协助呢?
作者: adamas0422 (冲刺吧 男孩)   2023-05-18 23:50:00
打电话询问是可以的,但要外县市来办这个县市的企业,不行
作者: maniaque (maniaque)   2023-05-19 10:11:00
协助啥?飞象过河跨区办案??
作者: jasonyeh (战斗)   2023-05-19 10:28:00
个人推测原PO觉得当地的劳工局在帮雇主规避罚则吧

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