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LAW
[问题] 时薪制员工确诊
楼主:
ilovemus
(io)
2022-05-15 19:53:29
大家好,
小妹最近去区公所上班,薪水是小时计算但一周有40小时,所以
跟一般正职员工工时是一样的。但小妹目前不幸确诊需要待在
家中隔离无法上班,请问这样是否就无法领到任何薪水只能
申请劳保的“伤病给付”呢?
因为看到新闻有整理到确诊后请假薪水计算问题,里面有提到“特休”
、“普通伤病”、“事假”...等各种假别,里面有不同的薪水计
算方式,所以想说我们这种部分工时的工作者,是否有相应的权益可
以争取呢?
感谢大家
作者:
maniaque
(maniaque)
2022-05-15 20:00:00
先看一下合约吧.....
作者:
Lailungsheng
(原来我是萧远山...)
2022-05-16 08:00:00
https://woman.tvbs.com.tw/lifestyle/31035
试试政府补助?(虽然不在law板问题内
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