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[问题] 三个月内离职
楼主:
pin0785
(pin)
2021-12-04 15:46:41
想询问一下 本来录取了一份工作,也报到了,结果前面几天整个就是被放生的状态,然后第四天甚至直接放我一个人开早班,根本都还不熟没做好还被骂也没有人帮忙,觉得很扯就不想做了,后来跟公司提离职对方说班表已经安排到19号,我需要找到代班的人不然就是自己上完,可是我才做4天然后中间又被排休三天根本没有认识的人,如果没有找到我是不是真的就得把这个班表上完。
再麻烦大家了 谢谢
作者:
JustSad
(职业路人)
2021-12-04 15:49:00
你随时可以离职走人
作者:
iscu
(qweasdzxc)
2021-12-04 16:22:00
对方可以要求,但是你可以无条件拒绝
作者:
JustSad
(职业路人)
2021-12-04 16:51:00
自己找所在地的劳工局投诉,未满1个月随时可以离职。
作者:
iscu
(qweasdzxc)
2021-12-04 17:45:00
这不用投诉直接走人就好...薪水没领到再去投诉
作者:
darkMood
(瞬间投射)
2021-12-05 06:20:00
劳工的小确幸就是,多数情况下,想走就走其余不关你事当然老板可能会说一堆话吓人,都是没个鸟用的啊
作者:
JustSad
(职业路人)
2021-12-05 06:39:00
劳基法有相关规定,不是楼上讲的这样~任职满半年以上。但就算是不告而别,雇主至多也只能扣当月薪水,特约另议
作者:
bdbpzcatqpq
(软趴趴)
2021-12-05 08:28:00
新人早上来,中午吃完便当就走的一堆。他可以要求,你可以不理他
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