[问题] 关于offer中罚则之效力

楼主: romanncu (乱世文章不值钱)   2019-09-06 18:50:23
近日有雇主发给聘雇书,但因无法亲签,所以雇主希望先用Email确认再找时间亲签,以
下是我回复的mail内容
https://i.imgur.com/GR0L6A2.jpg
而近日因个人因素,可能无法到职,但发现聘雇书上有以下条款
https://i.imgur.com/VG5IcpO.jpg
想请问专家受任的定义 ? 这样的条款有法律效力吗?
感谢
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-06 20:35:00
有啊,不然违约不就想违就违? 至于法院是否酌减?两回事只是双方没有约定受任的实际形式,
作者: saltlake (SaltLake)   2019-09-06 21:00:00
要对自己违反契约的条款作抗辩,最好聘请律师
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-06 21:27:00
ps.若合约没写离职要赔钱的话...U know ....:D
楼主: romanncu (乱世文章不值钱)   2019-09-06 22:14:00
离职包含试用期其实是有写到提前3个月或以代通知金自由终止契约关系
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-06 22:26:00
问一个才肯答一个?算了,自己去找最有利的方式吧,就酱
楼主: romanncu (乱世文章不值钱)   2019-09-07 12:29:00
抱歉,是自己也还没看清楚合约内容
作者: iscu (qweasdzxc)   2019-09-08 01:32:00
进去当日马上提离职即可

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