最近录取某财团法人研发中心
其中心规定，若服务未满一年离职，罚30%薪资
未满两年离职，罚20%薪资
请问这样的签约规定是否合法？
又，到时若真的工作未满却无付罚金，是否会有相关刑责或强制扣缴？
谢谢。