[问题] 被告侵占的问题

楼主: energy810622 (Tuan)   2018-01-20 18:26:54
我在一家彩券行任职常日班快三年,11/22(三)临时被要求加班至打烊(原本的晚班是
老板娘的女儿),于晚上八点打印电脑帐单贴于帐本上,确定帐都正确后我便把营业额装
袋与抽屉零用金放在一起锁起来,隔天(四)下午老板娘来收取营业额在我旁边拆开清点
,并把营业额与其他钞票混在一起后放入保险箱,事后却说少一万块,三天后表示要扣我
薪水,隔一周又传讯息说要报警,我也接到店内客人来电说他们在店内宣传我偷了钱。
12/31去做了窃盗罪的笔录,笔录中的监视器画面一张照片是平板放入抽屉的,一张是背
对其中一支监视器连手都看不到的(总共五台监视器),就说我有钱放入口袋的动作。
又于1/15接到警察电话说要把案由改为侵占,要求下周重新做笔录。给营业额时我们明明
是坐在一起的,当下她也拆开来点了,为何事后才提出,至今薪水我也没拿到,目前我只
有当天的电脑帐单照片,跟说要扣薪水的对话,要怎么证明自己的清白。
作者: hiimjack (凤梨田ㄈㄓ)   2018-01-20 19:40:00
是对方要想办法证明你有偷 不是你要证明自己清白
作者: sindyevil (暂离)   2018-01-20 20:07:00
还在那里工作吗?先去当地劳工单位申诉,雇主未完全给付薪资。
楼主: energy810622 (Tuan)   2018-01-20 20:25:00
发生事情就没有在那工作了
作者: ultratimes   2018-01-20 20:38:00
一楼说的是理论,但实务上常常不是如此
作者: hidog (.....)   2018-01-20 20:39:00
楼上u大师
作者: wallachia   2018-01-21 08:42:00
楼楼上泥菩萨过江啊
作者: sindyevil (暂离)   2018-01-22 08:36:00
你先去劳工局检举 如果没有超过五人没有劳保 或者没有健保, 或者没有打卡资料等都有先开罚的机会.
楼主: energy810622 (Tuan)   2018-01-22 15:17:00
请问什么情况下会这样两个礼拜后突然通知要改案由重新做笔录?没有超过五人 劳保是今年四月才开始保的 店内没有打卡机 没有出缺勤纪录

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