公司规定三个月以上的差旅费，若逾期，需要经过二位高阶主管同意之后可申请。
其中一位财会高管，以累计多次为由，不允许我的申请。我认为职员的遗漏过期，不涉及
谎报，不应该造成职员实质金钱损失。
请教法律达人，是否有法律救济办法，提醒该位主管不能侵害职工财产权益？

没规定逾期主管需同意吧 ?

应该不是公家机关吧?那样的话很困难，除非你要告公司

这种都类似先垫付的没有债的问题吗?

有,对像是公司 主管不用替他背书啊 XD他的权益是准时申请和请法院要 并没有主管一定要同意这项

贵公司只有两位高阶主管?? ^_^另外,您是职员当事人,还是另外一位高阶主管???营业税 401 漏报,你问政府有没有影响,该不该开罚?? ^_^公司可不可以主张 我四个月才报一次,不影响政府营税收入主张免罚??以经是累犯了,还这么振振有词,公司都可以据以火掉了

规定就是逾期公司可以审查，现在不准，有问题吗？报帐有一定程序，不按程序来被批驳，这个在公私单位都一样

我是蛮好奇的你多次逾期的状况是什么原因，你对自己的权益不行使，搞到公司还要两个主管审你差旅费，如果要走法律途径，你首先要很清楚的交代费用才有办法解决这些事

侵害财产权XDDDDD

老板:啥时公司是你的财产了.....:D