鲁蛇我2016年1月25日到职
好不容易撑到一年准备用特休出国玩
但新版劳基法却让人有点混乱
想请问，如果1月1日开始实施新版劳基法
我特休应该怎么算?
我有想过几种可能性：
1.10天特休：
理由：1/1日当天 到职洽符合6-12个月，所应该给3天特休
1/25日当天 到职满一年，应该给再7天特休
2.7天特休：
理由：1/1日当天 虽到职6-12个月 但不能直接套用新版劳基法
1/25日当天 到职满一年，依新版劳基法给7天特休
3.3天特休：
理由：1/1日当天 套用新版劳基法 给3天特休
1/25日当天 当年度已经给予3天特休 故不在给特休
谢谢回答