大家好:
又来问人事保证的问题，我发现公司的保证书是像下面这样的(公版?)
请问有没有更新的，或比较符合劳方利益的，谢谢
兹保证 君在 公司﹝以下简称 贵公司﹞任职服务期间，绝对遵守 贵公司一切
规章，勤慎工作，如有违法舞弊、擅离职守或其他违反 贵公司人事管理规章，以致 贵
公司蒙受损害时，无论期发现系在职或离职后，均由本人完全担保负连带赔偿之责任，自
愿放弃先诉抗辩权，并同意本保证书涉讼时以桃园地方法院为第一审管辖法院，特立本保
证书为凭
此致
OOOOOO公司
被保证人：OOO
连带保证人：OOO
中 华 民 国 O O 年 O O 月 O O 日

你能决定用哪个版本??

保证书无所谓什么劳方利益吧...更正：保证契约可参考96台上1246，简单说法院认为保证契约可以不爽不要签以这份人保契约来说，民法规定是可以放弃先诉抗辩权的...因此保证人在签约之前若觉得显失公平，可以不要做保。

不能决定用什么版本@@可是还是想多了解一些，谢谢比如说这份保证书有什么问题之类的，谢谢