大家好，目前工作有碰到出纳这一块(零用金10万元)，
公司要求要对保，但条文很奇怪，如下
兹保证 XX君在XX公司任职期间，绝对遵守贵公司一切规章，谨慎工作，如有违法舞弊、
擅离职守或其他违反 贵公司人事管理规章，以致 贵公司蒙受损害时，无论其发现系在职
还是离职后，均由本人完全担保附连带赔偿之责任，自愿放弃先诉抗辩权，并同意本保证
涉讼保证书涉讼时以新北地方法院为第一审查法院，特立本保证书为凭。
这段话我觉得非常奇怪，请各位板友帮忙检视看看，要怎么改对我比较有利，谢谢。

找工作有必要这么卑微吗？

工作本身还可以，但我也觉得条款很夸张

先诉抗辩权 无法放弃吧 违法的条文签了也无法生效‘放弃先诉抗辩权’并不是“要无条件接受放弃一切抗辩的有这种文字是与法律抵触而无效的

会计师事务所拿来的，感觉根本不懂法律~

这保证契约会成立喔，只是有些条款会无效，契约还是成立

人保没修法前这样合法不少公司都是成立以来都没改变= =

请问人保修法是什么？

民法756-1以下

谢谢你~