※ 引述《asderavo (asderavo)》之铭言：
: 谈一点去年修法造成的影响
: 之前是做医疗业的，讲一下一例一休的状况，我是大医院，比较有制度一点
: 我们上班一开始是轮三班，后来因为人力不够改成两班+on call
: 所以很幸运我7休1跟轮班间隔11小时的改动我都碰到（真不幸
你们医院可能还不知道
医疗业是被列在四周变形工时内的行业
四周变形工时的规定就是目前草案: 每两周需要有两个例假日
最极端就是头尾休中间上12天 (10天正常上班+2天休息日加班)
所以这次七休一放宽就是被说拿特例开放到全部当通例
反过来说这根本不需要等一例一休新修法 医疗业早就已经是最多连12了
另外提一下最血汗的长庚医院
目前制度是轮班间隔11小时+最多连7 (虽然法规底线连12, 不计休息日连10)
连血汗医院都做得到了 不知道别间医院有什么理由说做不到