这篇的观点我很赞同
两家面店开在隔壁
其他条件差不多
一个遵守劳基法 一个不遵守
今天劳动检查不确实
不遵守的那个
就有比较好的竞争条件
他可以把省下来的钱打折卖面
如果劳基法现行的条件还不能让所有人遵守
就去提高劳动条件要求
可能就是把守法的雇主渐渐淘汰
守法的雇主倒店
市场给不守法的雇主吃下来
剩下的都是视法律于无物的雇主
劳工会发现 劳基法保障越多 过的越惨
作者:
DICB (曾经拥有)
2016-07-24 11:42:00又一个脑_言论了！人才都不会跑腻?? 还是台湾人就是“奴”??
难怪有刑法诉讼法保障，一样能违反搜索违反监听，有刑法保障一样有人随机杀人，放炸弹
言论有没有道理可以公评 给人戴帽子不见得比较有道理大家可以多想想
我知道民进党自己提过两例 所以他们被骂是他家的事我可不想帮忙辩护 我说的是自己的观点
作者:
yisdl 2016-07-24 11:45:00这篇还OK啊 劳检罚则确实比几例更是优先的问题
作者:
chal ( )
2016-07-24 11:47:00怎么没人怪劳团不主争劳检 要分散力量与焦点
要不要让劳团当执政者啊？ 执行的问题也能算劳团的？
作者:
yisdl 2016-07-24 11:49:00法定得在好 没有完整的执行都只是作文比赛而已
你民进党把郭芳煜换成赖香伶我就相信政府是有心要搞好劳检 你再去修法啊
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 11:52:00劳检是优先的问题，但是执政党可不这样想，这次修法完全没
作者:
chal ( )
2016-07-24 11:52:00台湾的劳动状况有问题 劳团不同意政府的处方但自己开的处方
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 11:53:00有动劳检、罚则相关的，只修资方要的地方，劳团要求的，一
作者:
chal ( )
2016-07-24 11:53:00劳团的处方 反而会使病情加重所以问题当然是在劳团身上
我觉得立了法 不执行到相当程度（譬如不遵守劳基法几乎一定被抓）
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 11:54:00点都不接受，完全偏资方的态度，居然还能替他们讲话喔。
所以因为劳检不确实 所以劳基法不应该定太严这个意思
作者: tim012345 (风) 2016-07-24 11:54:00
怎么一直想把法规跟劳检扯一起~ 哈哈~
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 11:55:00哇，怪在劳团身上了耶，这话是不是反串的。
作者:
chal ( )
2016-07-24 11:55:00虽然很奇怪 但逻辑与事实确实是这样啊
作者:
Miule (Miule)
2016-07-24 11:56:00这跟基本工资有害论是一样的诡辩
作者: tim012345 (风) 2016-07-24 11:56:00
如果法规变松散~结果不守法变合法~那守法不是吃屎吗XD?
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 11:56:00惩处守法的人，还真敢说，当初安全帽开罚的时候，一开始也
不去讨论为什么政府劳检不确实的原因 反而怪说劳基法严格的话会害到守法的人 真的蛮可笑的
作者:
chal ( )
2016-07-24 11:56:00基本工资加强劳检就不会有害了
其实“劣币驱逐良币”这句古话 是确实存在 不能说不会发生
作者:
chal ( )
2016-07-24 11:57:00应该说劳基法严格但却不执行 反而愈严格愈有害
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 11:57:00法，那就证明是法律执行力不够，而不是法律本身的问题。
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 11:58:00听你放屁，是执行力问题，不是法律太严的问题，本末倒置。
作者:
chal ( )
2016-07-24 11:59:00那为什么劳团还没争执行之前 先争严格呢
作者: tim012345 (风) 2016-07-24 11:59:00
这样检讨劳检是否有缺陷~或是提高劳检成效之类..
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 11:59:00该罚就罚，认真执行劳检，这才是现在政府该做的。
我觉得现行法律 对违法的处罚 跟行政面的执行 都不足以让现行劳基法对劳工的保障贯彻这个才是政府的首要工作
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 12:00:00哪里劳团没要求加强劳检，早就讲很多次了，是政府听不见。
避免劳基法有漏洞 是为了让执法的时候没理由放水这点很难懂?!如果你把劳基法订得宽松 执法者也不好
执行 订得严格没什么闪躲空间 执法者不是更好执法今天问题点是政府还跟你说 哎呀我怕抓下去企业受不了
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 12:01:00团不出来讲话，恶心不恶心，选前蔡英文讲的多好啊，怎么一
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 12:02:00上台，就翻脸不认帐了，今天劳动部次长还讲那种话，劳工听
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 12:03:00了不火大才怪，怕资方受不了，所以不能提高罚则，他妈的，那怎么不会遵守劳基法，就不会被罚了。
行政院草案多加重罚则很难吗？ 也没看到政府有做啊？
小明说考试目标是80分 结果考出来40分 老妈问他你在干嘛 小明说我下次要考90分 这样你还会相信吗
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 12:07:00看看台北劳检就知道了，光用现在罚则这么低的劳基法都可以罚到那些违法的名嘴、企业哀哀叫了，代表是执行力问题。
作者:
yoyoruru (哇系笨阿佑)
2016-07-24 12:08:00不好意思楼上的，台北市劳检人力不要拿来跟其他县市比这资源是差好几倍的
作者:
yoyoruru (哇系笨阿佑)
2016-07-24 12:09:00如果连台北市都没办法做到全面，就不要讲全国
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 12:09:00然后呢，你别笑死了，南部县市的劳检还先通知厂商要劳检。
重罚两万...可以骚扰到人家出来靠北,南部都辅导业主
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 12:10:00这叫做有要劳检喔，什么时候劳检还要通知厂商了。
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-24 12:11:00劳动部这几十年来对这些违法厂商放任才导致现在的情况啦。
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-07-24 12:39:00做到现行劳基法的保障当然是劳检问题照你的逻辑，那干脆把劳基法废掉让厂商自由选择压榨还是保障
作者:
Miule (Miule)
2016-07-24 13:50:00你只是拿执法不力在掩护给劳工不利条件的法律
劳检确实不就好了 这个无关乎修法 先做好再来谈修法
有一阵子 八卦板上要发什么奇怪的文 都会补一句"国民党不倒 台湾不会好"来避免被嘘 现在的状况是 不管啥劳工相关的讨论 请务必写上"我支持二例 劳动部去死"才有办法让人理性讨论了XD