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HRM
变更直属主管之其员工薪资问题
楼主:
amyhan
(Amy)
2024-06-20 01:07:39
本人目前是一家小公司的HR,因公司制度还在建立中,各个HR function都有许多需要学习
的地方~
想请问板上的前辈们,如果要变更一位员工的直属主管,此员工当初入职时签的offer lett
er以及员工个人资料有必要也给他新的直属主管一份吗?
(新的直属主管当初并无参与此员工的面试以及核薪过程)
再请各位解决小妹的疑惑~ 谢谢!
作者:
AmyEAT
(我爱素素)
2024-06-20 03:22:00
我们公司是看主管有没需求,有需要给他看看就好~
作者:
kevinmeng2
(麻烦)
2024-06-21 05:39:00
看公司,没有一定的做法
作者:
cjcjovup
(双溪街)
2024-06-21 20:51:00
依各公司规定
作者:
AmyEAT
(我爱素素)
2024-06-19 19:22:00
我们公司是看主管有没需求,有需要给他看看就好~
作者:
kevinmeng2
(麻烦)
2024-06-20 21:39:00
看公司,没有一定的做法
作者:
cjcjovup
(双溪街)
2024-06-21 12:51:00
依各公司规定
楼主: amyhan (Amy)
2024-06-24 13:28:00
了解~谢谢大家的回复~
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