我目前已经有多年非人资主管经验
平时也须面试
（人资第一关 我第二关 有录取决定权）
我对人资满感兴趣的
也希望下一份工作能转职为人资主管
想请问：
1. 如果无HR工作经历只有主管经历
转人资主管机会多吗？
2. 读人资所在职专班 跟到两大协会上课取得执照 大家会如何建议？
其实我自己是比较倾向人资所
但学费 加上房贷 我颇担心会超过负担
以及 在职专班一次投入两年
不确定我是否能在工作与学业及个人生活中取得平衡
希望听听大家意见
感谢大家

考乙就证照

你敢当面靠北上层高级主管吗，还能让他觉得有道理？不敢的我一律认为没有足够的人格特质

我是多年资讯工程师经验，花两年在协会上课 + 考过乙级证照，想转人资基层，但是完全找不到，只好回锅资讯工作。给你参考，主管层级的生态我不确定有没有相同。

主管职的话尝试从小公司内转、比在职专班或执照相对容易

除非你是要当人事 不然我同意二楼人事主管 薪水通常不太高人资和人事 是不太一样的血统 我必须这么说~

证照应该是没用吧？

证照没用, 想办法在小公司内转成功并且做几年当经验